Jest ryzyko, jest zabawa ze skarbówką. Tak się kończy zamiana etatu na B2B
Pod koniec czerwca szef KAS odmówił wydania opinii zabezpieczającej, dotyczącej zmiany umowy o pracę na umowy B2B, uzasadniając, że działania te są sztuczne i mają na celu wyłącznie korzyści podatkowe. – Jest to sygnał dla osób, które współpracują na zasadach B2B ze swoimi byłymi pracodawcami, że w przypadku kontroli kwestia zmiany formy zatrudnienia może być wnikliwie weryfikowana przez skarbówkę – ostrzegają eksperci.
PIP z potężną bronią, skarbówka ostrzy kły. Skończy się udawanie przedsiębiorcy
Wygląda na to, że jednak szykuje nam się w Polsce duża zmiana na rynku pracy. Skarbówka niedawno wysłała pierwszy sygnał, że przestanie akceptować unikania opodatkowania poprzez ucieczkę w B2B, a zaraz w końcu dołączy do niej Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), która dostanie poważną broń do walki z patologią i zapowiada bez ogródek, że nie zawaha się jej użyć.
Skarbówka rusza do akcji. Na celowniku setki tysięcy pracowników
Czyli robi dokładnie to, na co wszystkie inne instytucje państwa od lat były ślepe. Chodzi oczywiście o wyrzucanie pracowników z etatu na fikcyjne B2B (z danych GUS wynika, że pracuje tak bez mała 400 tys. Polaków, więcej niż na umowach zleceniu), żeby było taniej, nie trzeba było sobie zawracać głowy świadczeniami i jakimiś tam prawami pracowniczymi. Najwyższy czas! A historia, którą wam dzisiaj opowiem, jest podwójnie śmieszna.
Obowiązkowy test, składka zdrowotna bez limitów i skończy się udawanie przedsiębiorców
„Budujemy w Polsce narrację o tym, że trzeba wspierać przedsiębiorców za samo istnienie i dzięki tej narracji wszyscy akceptujemy, że osoby o wysokich dochodach płacą niższe podatki niż pracownicy na płacy minimalnej, choć oszukują. Tych oszukujących, czyli udających firmy, MF mógłby w ciągu jednego dnia zidentyfikować, ale tego nie robi – mówi Jakub Sawulski, główny ekonomista Fundacji Instrat.
Kontrakt B2B stanowi alternatywę dla stosunku pracy. Jeszcze kilka lat temu kojarzony był głównie z „wypychaniem” na własną działalność etatowców, dziś wybierają go wykwalifikowani specjaliści. Jakie zalety ma ta forma współpracy?
