Praca

Wysyłasz ofertę i czekasz na odpowiedź klienta. Problem w tym, że o jego uwagę zabiega znacznie więcej osób niż jeszcze rok temu. Wpływa to na to, która oferta zostanie wybrana, ale także na warunki, na jakich freelancerzy będą pracować i na to, jak systemy pokazują lub odrzucają ich oferty. A to nie zawsze jest oczywiste....

Masz korektę z ZUS-u? Skarbówka wyjaśniła, co zrobić z kosztami firmy, gdy ZUS podważy etat i uzna umowę o pracę za pozorną. Fiskus wytłumaczył też, jak rozliczyć zwrot nadpłaconych składek dla byłego zleceniobiorcy. Skarbówka wydała dwie interpretacje dotyczące rozliczeń podatkowych po kontroli ZUS-u. W jednej chodziło o podważenie umowy o pracę, w drugiej o nadpłatę...

Amazon rusza z wielką rekrutacją w Polsce i zatrudnia 10 tys. osób do prac sezonowych, przygotowując się do okresu wzmożonych zakupów. Ile można zarobić i na jakie udogodnienia oraz dodatki mogą liczyć nowi pracownicy? Rozbudowa zaplecza logistycznego Amazon w Polsce idzie w parze z dużą rekrutacją oraz zmianami w systemie wynagrodzeń. Firma otworzyła kolejny obiekt...

Wrzesień przyniósł drugi z rzędu spadek Barometru Ofert Pracy. Ogłoszeń ubyło w 14 z 16 województw, a najmocniej wśród głównych grup zawodowych ucierpieli pracownicy fizyczni. Są jednak branże, w których rekrutacje nabierają tempa. W usługach liczba ofert właśnie przebiła historyczny rekord. Barometr Ofert Pracy spadł we wrześniu do 253,9 pkt. z 256,8 pkt. w sierpniu....

Firmowy samochód, rozliczenie za godziny czy płatna przerwa w świadczeniu usług nie przesądzają jeszcze, że przedsiębiorca powinien zatrudnić współpracownika na etat. Znacznie ważniejsze jest to, kto organizuje pracę i wydaje polecenia. Pierwsze interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy pokazują, dlaczego nawet osoby wykonujące ten sam zawód mogą zostać ocenione inaczej. Jeden kierowca może rozwozić pieczywo na zleceniu,...

Na rynku pracy można zauważyć pewien paradoks: Młodzi szukają pracy miesiącami, a 60 proc. firm cierpi na brak kadr. Jak pokonać lukę kompetencyjną w erze AI? Przemysł ma na to sposób i bierze sprawy w swoje ręce, inwestując w edukację młodych talentów. Według GUS w II kwartale 2026 roku stopa bezrobocia w grupie 15-24 lata...

Polski sektor obronny rośnie na każdym poziomie, a wraz z tym nim zapotrzebowanie na nowych pracowników. Do zbrojeniówki coraz łatwiej wejść nie tylko osobom z wojskowym doświadczeniem. Informatyk, kierowca, specjalista od HR – dziś niemal każdy może znaleźć tu dla siebie miejsce. Zbrojeniówka coraz mocniej wychodzi poza własne granice. Wciąga do swojego ekosystemu kolejne branże,...

Sztuczna inteligencja pozwala wykonywać obowiązki szybciej, automatyzować zadania i zwiększać wydajność. Ale kto powinien na tym zarabiać? Pracodawca, który oszczędza dzięki technologii, czy pracownik, który potrafi ją wykorzystać? Polacy mają na ten temat wyrobione zdanie. Aż 77 proc. uważa, że za wysokie kompetencje cyfrowe należy się wyższa pensja. Co trzeci oczekuje premii wynoszącej około 10...

Związkowcy górniczy robią najgorszą rzecz z możliwych. Słuchają politycznych podszeptów i dają się w ten sposób sterować. Właśnie tak wpadają w odmęty absurdu i sami są sobie winni, że trudno ich potem poważnie traktować. Jak myślicie, gdzie najlepiej szukać przyczyn zawirowań finansowych w JSW i tego, że koksowa spółka cały czas musi walczyć o płynność finansową? W...

Od 5 listopada pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 pracowników będą musieli pisemnie określić zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Na dostosowanie dokumentów dostaną sześć miesięcy. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzi obowiązek spisania reguł, procedur i częstotliwości działań przeciw mobbingowi i dyskryminacji. Będzie on dotyczył pracodawców zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Zmieni się również definicja mobbingu. Chodzić będzie...

Polski transport płaci za kierowców nawet o 2600 zł więcej niż Czechy czy Litwa, a w 2027 r. koszty ZUS znów wzrosną. Eksperci Eurowag podpowiadają, jak legalnie zoptymalizować płace i ochronić zyski firmy. Niemal 7 na 10 firm z branży TSL wskazuje, że koszty pracy mają największy wpływ na ceny ich usług. Wzrost prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2027 roku może zatem przełożyć...

Prawo spadkowe czeka cyfryzacja i przystosowanie do współczesnych realiów. Zmiany w Kodeksie cywilnym zlikwidują przestarzałe formy testamentów, mają ukrócić wyłudzenia i pozwolić na nagranie ostatniej woli telefonem w sytuacjach awaryjnych. Prawo spadkowe ma przestać być zbiorem archaicznych przepisów bardziej pasujących do czasów "Lalki" niż współczesności. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Cywilnego przy Ministerstwie Sprawiedliwości przygotowała projekt zmian...

Polska przestaje być tylko przystankiem na drodze na Zachód. Aż 65,4 proc. migrantów zarobkowych nie planuje wyjazdu z naszego kraju, a niemal połowa wydaje tu całą pensję. Co ważne migranci coraz częściej mają ambicje rozwijać swoje kariery. Jak firmy mogą wykorzystać ten potencjał? Czy Polska przestaje być dla cudzoziemców przystankiem w drodze na Zachód? Część...

Aż 90 proc. Polaków żąda widełek w ofertach pracy, a 85 proc. chce jawności pensji w firmach. Choć przepisy powoli znoszą finansowe tabu, w ponad 60 proc. miejsc pracy rozmowy o pieniądzach wciąż są tematem zakazanym i to przez samych szefów. Rządowe prace nad ustawą wdrażającą unijną dyrektywę o transparentności wynagrodzeń wkraczają w kluczową fazę....

Podrzuć auto pod wskazany adres - prosta praca, którą można dopasować do planu zajęć, własnych potrzeb, a nawet podróży zagranicznych. Nowym sposobem na zarobek zainteresowali się przed wszystkim studenci. Słyszeliście o relokacji pojazdów? Ta praca polega na przemieszczaniu pojazdów, np. z jednego miasta do drugiego, między oddziałami lub bezpośrednio do klientów. Czasami nawet za granicę....

Rynek pracy na chwilę złapał oddech, ale trudno mówić o poprawie. W najbliższych miesiącach więcej firm planuje redukcję zatrudnienia niż jego zwiększanie. Do tego liczba nowych ofert pracy zgłaszanych do urzędów zmniejszyła się w ciągu miesiąca o niemal 10 proc. Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), publikowany przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), obniżył się we...

Polacy nie sięgają po profilaktykę nie z lenistwa, lecz z braku czasu i wsparcia ze strony systemu. Co trzeci przypadek nowotworu dotyka osób w wieku produkcyjnym. Standardowe pakiety w firmach to za mało by skutecznie wyprzedzić chorobę. Według Krajowego Rejestru Nowotworów w 2023 r. w Polsce zdiagnozowano 192 922 nowe przypadki nowotworów złośliwych i odnotowano...

Troska o zdrowie zespołu przestaje być miłym dodatkiem, a staje się biznesowym standardem. Ważne jest też to, aby benefity były dopasowane do potrzeb pracowników, wówczas jest szansa na ograniczenie rotacji i absencji w firmie. Z badania naukowego opublikowanego na łamach medycznego czasopisma Frontiers in Public Health wynika, że aż 86,5 proc. pracowników w Polsce uważa,...

Zwolnienia z kodem C nie pokazują pełnej prawdy o problemie alkoholowym wśród pracowników i zaniżają jego realną skalę. Choć w wymiarze makro to zaledwie ułamek ogółu absencji, dla mniejszych firm stanowią one odczuwalne i kosztowne wyzwanie. Z najnowszych danych udostępnionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wynika, że w I połowie 2026 r. wystawiono 4,7 tys....

PIP zmienia podejście do BHP. Zamiast ograniczać się do wyłapywania błędów i wlepiania kar, chce postawić na prewencję i doradztwo. PIP deklaruje, że kontrola ma być punktem wyjścia do szukania przyczyn problemów i ich usuwania we współpracy z firmami i z użyciem nowej technologii. Państwowa Inspekcja Pracy chce zmienić sposób, w jaki podchodzi do bezpieczeństwa...