Worek pieniędzy dla kasjerów. Kto daje więcej: Lidl, Aldi czy Biedronka?
Od 1 stycznia 2024 r. Polaków czekają podwyżki. Na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie. Również dyskonty zapowiedziały zwiększenie pensji swoim pracownikom. Ile otrzymają?
Minimalne wynagrodzenie. Jeśli pracodawca wypłaci mniej, grozi mu słona kara
Najniższa krajowa to minimalna kwota, którą pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, po dokonaniu stosownych potrąceń. Jest ustalana odgórnie i powinna być dostosowana do obecnej sytuacji gospodarczej. Ile obecnie wynosi minimalne wynagrodzenie?
Podwyżka płacy minimalnej. Pracodawca musi wysupłać dodatkowe 800 zł, zobacz, ile z tego dostanie pracownik
W lipcu 2024 roku pracodawca zatrudniający osoby za najniższą krajową zapłaci średnio o 800 zł więcej za utrzymanie jednego pracownika niż w tym roku. inFakt wyliczył, że w przyszłym roku za pięciu pracowników pracodawca zapłaci tyle, ile za sześciu w 2023 roku.
Pilnuj księgowej! Stawki kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe idą mocno w górę
Wzrost minimalnego wynagrodzenia skutkuje wzrostem mandatów i grzywien za wykroczenia i przestępstwa skarbowe. Od 1 lipca kary za błędy, niedopatrzenia i przekręty wzrosną o nawet jedną piątą. Maksymalna przekracza 33 mln zł.
Szpitale alarmowały, że przez drogi prąd zbankrutują. Teraz mają jeszcze większy problem
Potężne podwyżki cen energii elektrycznej? Szpitale powoli zapominają, że w ogóle się na to skarżyły. Rząd jedną rękę chce im bowiem dać programy osłonowe i ochronić przed koniecznością gaszenia świateł i wyłączania aparatury medycznej, a drugą… podniósł minimalne stawki wynagrodzeń. Pracownicy placówek medycznych zapewne się z tego cieszą, ale szpitale mówią wprost: nie mamy i nie dostaliśmy na to pieniędzy.
