firma

2024 r. będzie dla pracodawców wyzwaniem. Aż 90 proc. z nich ma w planach rekrutacje, jednak przeszkodą są oszczędne budżety. W efekcie firmy mogą mieć problem z zatrudnieniem nowych specjalistów, którzy cenią swoją umiejętności, ale również mogą nie zatrzymać tych, których już mają w swoich organizacjach, chyba że uda im się znaleźć pieniądze na podwyżki.

Budowanie długofalowych relacji ma rację bytu nie tylko na gruncie życia prywatnego, lecz również zawodowego. W biznesie sieć kontaktów pozwala zwiększyć zasięg, a jednocześnie rozwijać przedsiębiorstwo. Idea networkingu cieszy się dużym zainteresowaniem wśród początkujących i działających na rynku właścicieli firm. Jak budować sieć kontaktów?

Kolor ma niezwykłą moc – potrafi uspokajać, jak i alarmować o niebezpieczeństwie. Ale na kolorze można też nieźle zarobić, o co każdego roku walczą biznesy z rynku modowego. I nie tylko one, bo przecież niektóre kolory mają kojarzyć nam się z konkretnym brandem, który pójdzie do sądu z każdym, kto chciałby ubrać się w jego barwy.

Kurierzy nie mają lekko i nie chodzi o wagę przesyłek, ale to, że ponad cztery tysiące zleceniodawców nie zapłaciło za ich usługi. Między innymi z tego powodu aż 1237 podmiotów jest zadłużonych, a suma przedawnionych zobowiązań cały czas rośnie. Obecnie jest to 35,5 mln zł.

Aż 60 proc. polskich firm zapowiada podwyżki. To rekordowy odsetek na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat. W dodatku to nie koniec dobrych wieści, gdyż co czwarty pracodawca (26 proc.) zamierza również zwiększyć zatrudnienie. Tak obiecujących danych dostarczają wyniki najnowszego badania „Plany Pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad we współpracy z Gfk.