Dodatkowy dzień wolny od pracy. Polacy oszaleją ze szczęścia
Temat skrócenia tygodnia pracy wraca jak bumerang. Według Barometru Polskiego Rynku Pracy Personnel Service 28 proc. pracowników chciałoby wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy, ale firmy mniej optymistycznie podchodzą do tematu. Co dziesiąty pracodawca planuje wdrożyć taki system, jednak pod pewnymi warunkami, że 4-dniowy tydzień pracy byłby standardem europejskim, a ustawodawstwo zmierzałoby w stronę 7-dniowego tygodnia pracy dla firm i 4-dniowego dla pracowników.
Jak z 26 dni urlopu zrobić 63 dni wolnego? To nie magia, spójrzcie w kalendarz
W 2024 r. Polacy będą mieli 11 dodatkowych dni wolnych z okazji licznych świąt i uroczystości. W sumie czeka nas osiem długich weekendów pod warunkiem, że wcześniej zaplanujemy sobie urlop. Poniżej publikujemy kalendarz na 2024 r., aby ułatwić wam wyścig do szefa z wnioskami urlopowymi.
Pod koniec roku kalendarzowego pracownicy chętnie sprawdzają, jakie dni będą ustawowo wolne w roku następnym. Oto wykaz tych, które zgodnie z przepisami są wolne od pracy w 2024 roku.
Będzie dodatkowy dzień wolny od pracy? Polacy oszaleliby ze szczęścia
24 grudnia stał się niedawno decyzją Sejmu dniem wolnym dla dwóch milionów pracowników handlu. Niektórzy eksperci sugerują, że te przepisy można rozszerzyć i wprowadzić wolne dla wszystkich. Tym bardziej, że i tak większość Polaków bierze tego dnia wolne, korzysta ze skróconego dnia pracy, a jeśli nie może, to załatwia sobie L4. Jak można się domyślać, taka decyzja przyjęta zostałaby entuzjastycznie przez pracowników.
Dodatkowy dzień wolny w listopadzie. Niektórym pracownikom nie przysługuje
Narodowe Święto Niepodległości obchodzone 11 listopada wypada w tym roku w sobotę, a to oznacza, że przysługuje nam z tego tytułu dodatkowy dzień wolny. Kodeks pracy stanowi, że święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin, ale nie wszyscy pracownicy będą mogli skorzystać z tego przywileju.
