Popyt na lekarzy wystrzelił. Na specjalistów czekają tysiące ofert pracy
Raport „Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej w pierwszym kwartale 2025” pokazuje znaczny wzrost ofert pracy dla specjalistów z branży medycznej. Liczba ofert opublikowanych w I kwartale 2025 wyniosła dokładnie 3402, to niemal dwukrotnie więcej niż w IV kwartale 2024 r.
Od początku stycznia do końca marca 2025 roku na stronie www.HireDoc.com pojawiły się 3402 oferty pracy. To wzrost o 88 proc. względem poprzedniego kwartału.
HireDoc.com działa od kwietnia 2024 roku. Od początku oferujemy możliwość bezpłatnego publikowania ofert pracy dla osób powiązanych z obszarem ochrony zdrowia. Po okresie stabilizacji w drugiej połowie 2024 roku widzimy skokowy przyrost liczby ofert pracy dla lekarzy i specjalistów - wzrost rozkłada się równomiernie dla wszystkich specjalizacji i utrzymuje się z miesiąca na miesiąc - mówi Michał Pękała, VP Growth w grupie Docplanner (ZnanyLekarz) odpowiedzialny za portal www.HireDoc.com.
I dodaje, że tak duża liczba ofert pracy to potwierdzenie, że rynek usług medycznych dynamicznie się rozwija, ale także dowód na to, że portal HireDoc.com po roku funkcjonowania na polskim rynku zdobył zaufanie menedżerów placówek medycznych jako rzetelny partner w rekrutacji.
Zdecydowana większość ofert pracy (90 proc.) pochodziła z placówek prywatnych. Po 3 proc. ofert opublikowały Zakłady Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ), pozostałe 7 proc. rozkładało się pomiędzy Niepubliczne Zakłady Opieki Zdrowotnej (NZOZ), Ambulatoria oraz Oddziały Szpitalne.
Najwięcej ofert pracy pochodzi z Mazowsza
Dwie trzecie wszystkich opublikowanych ofert pracy pochodzi z 5 najaktywniejszych województw: mazowieckiego, śląskiego, małopolskiego, dolnośląskiego i pomorskiego.
Mazowsze rekrutowało jednak zdecydowanie najwięcej, bo niemal 20 proc. wszystkich ofert pracy pochodzi z tego regionu. 6 proc. ofert pracy nie miało wskazanej lokalizacji - najczęściej były to oferty konsultacji prowadzonych w pełni zdalnie z dowolnego miejsca w Polsce bądź oferty pracy w placówkach, które mają lokalizacje w każdym województwie - wskazuje Michał Pękała.
Najczęściej poszukiwani są lekarze bez specjalizacji
Top 3 najczęściej poszukiwane kategorie to lekarz bez specjalizacji (6 proc. ofert), dermatolog (5 proc. ofert) i psychiatra (4 proc. ofert).
W I kwartale 2025 na www.HireDoc.com poszukiwani byli specjaliści aż 114 specjalizacji, jednak ponad połowa wszystkich ofert pracy skierowana była do 15 najpopularniejszych kategorii - komentuje Michał Pękała.
Więcej wiadomości na temat lekarzy można przeczytać poniżej:
Umowy cywilnoprawne to najczęściej proponowana forma zatrudnienia
Każda oferta pracy opublikowana na www.HireDoc.com zawiera informację o formie zatrudnienia i wynagrodzeniu. Przeważająca większość ofert to propozycje zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych (B2B) - taką opcję zawiera ponad 57 proc. ofert. 30 proc. ofert pracy dopuszcza więcej niż jedną formę zatrudnienia - do wyboru przez kandydata.
Trzy na cztery oferty pracy zakładają wynagrodzenie w oparciu o procent od stawki, jaką za wizytę płaci pacjent. Drugą najczęściej proponowaną formą wynagradzania specjalistów w Q1.2025 była stała kwota za miesiąc. To zmiana względem poprzednich kwartałów, kiedy to stałe wynagrodzenie oferowane było rzadziej niż w 1 na 100 ofert pracy.
Raport „Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej w pierwszym kwartale 2025” powstał na podstawie analizy ofert pracy opublikowanych na portalu HireDoc.com od początku stycznia do końca marca 2024 roku.
