Recepta na kryzys? ZUS przejmuje wypłaty świadczeń dla pracowników
Firmy zatrudniające powyżej 20 osób, które mają trudności finansowe i nie są w stanie wypłacić świadczeń pracownikom, mogą złożyć wniosek do ZUS o przejęcie tych wypłat. Co ważne wniosek taki może złożyć zarówno pracodawca, jak i sam ubezpieczony.
Płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, mają upoważnienie do ustalania uprawnień oraz do wypłacania świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) dla swoich pracowników w czasie zatrudnienia.
W przypadku niewywiązywania się przez płatnika z ustawowego obowiązku wypłaty zasiłków gwarantem zabezpieczającym wypłatę świadczeń z FUS jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Może on przejąć wypłatę świadczenia na wniosek płatnika lub samego ubezpieczonego.
Procedura rozpatrywania wniosków o przejęcie wypłaty zasiłków
Uzasadnieniem do przejęcia wypłaty zasiłków przez ZUS jest trudna sytuacja finansowa płatnika składek, przedłużające się postępowanie upadłościowe lub likwidacyjne albo inne przyczyny, niezależne od płatnika składek, powodujące niemożność zrealizowania roszczeń ubezpieczonych – podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Jeśli płatnik składek nie wywiązuje się z ustawowego obowiązku wypłaty swoim ubezpieczonym zasiłków, to może wystąpić z wnioskiem o przejęcie wypłaty tych świadczeń przez ZUS. W tym celu płatnik powinien przekazać do ZUS zaświadczenie płatnika składek (ZUS Z-3) niezbędne do ustalenia prawa i wysokości świadczenia.
Ubezpieczeni, którym płatnik nie wypłaca zasiłków, również mogą zwrócić się do ZUS o przejęcie od płatnika składek na wypłatę świadczeń. Po wpływie wniosku o przejęcie wypłaty zasiłków ZUS:
- przeprowadzi postępowanie wyjaśniające,
- ustali, dlaczego płatnik nie wywiązuje się z ustawowego obowiązku wypłaty zasiłków,
- czy ma możliwości ich wypłaty,
- czy ewentualnie pozyskuje pełną dokumentację niezbędną do ustalenia prawa i wypłaty zasiłków na przykład występuje do płatnika składek o przekazanie zaświadczenia o symbolu ZUS Z-3.
Natomiast w przypadku braku możliwości pozyskania dokumentów (na przykład płatnik nie współpracuje), ZUS przeprowadzi postępowanie wyjaśniające, po którego zakończeniu wyda decyzję rozstrzygającą sprawę.
Więcej wiadomości na temat ZUS można przeczytać poniżej:
Co dzieje się po pozytywnej decyzji ZUS
Informacja o podjętej przez ZUS decyzji o przejęciu albo o odmowie przejęcia wypłaty zasiłków jest przekazywana do płatnika składek. Jeśli Zakład przejmie wypłatę zasiłków, decyzja ustalająca prawo do zasiłków przekazana zostanie także ubezpieczonym wraz z informacją, że za opóźnienie w wypłacie zasiłku można dochodzić odsetek od płatnika składek. Po podjęciu decyzji o wypłacie następuje jej realizacja przez ZUS.
W sytuacji ustania przeszkody uniemożliwiającej płatnikowi składek wypłatę zasiłków ZUS informuje o tym ubezpieczonych i przekazuje płatnikowi składek wypłaty zasiłków do dalszej realizacji.
ZUS informuje, że przedsiębiorcy, którzy borykają się z utratą płynności finansowej, mogą wystąpić o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie ich na raty. Zawarcie ugody niesie ze sobą wiele korzyści, bo ZUS nie nalicza odsetek za zwłokę w opłatach, a jedynie opłatę prolongacyjną, która jest o połowę niższa od odsetek.
