Pracodawcy w kropce. Pracownicy szykują dla nich niemiłą niespodziankę w nowym roku
Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że 55 proc. Polaków planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą. Wśród najczęstszych postanowień znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Mimo obaw związanych z sytuacją na rynku pracy 76 proc. badanych uważa, że 2025 r. to dobry czas na podejmowanie odważnych decyzji zawodowych.
Miniony rok dla wielu Polaków był czasem pełnym wyzwań życiowych i zawodowych. Jak pokazuje najnowsze, noworoczne badanie Pracuj.pl, w nadchodzącym roku 54 proc. ankietowanych spodziewa się wyzwań na polu zawodowym wynikających z sytuacji gospodarczej, a 47 proc. obawia się o stabilność swojego zatrudnienia. Wyniki badania podkreślają odczuwaną na rynku pracy niepewność gospodarczą.
Polacy podchodzą z optymizmem do zawodowych perspektyw na 2025 r.
Mimo obaw niepewność co do sytuacji na rynku pracy nie przekreśla wiary w indywidualne możliwości rozwoju, bo aż 56 proc. badanych podchodzi z optymizmem do swoich zawodowych perspektyw na 2025 r. Kluczowe znaczenie w budowaniu tego zawodowego optymizmu mogą mieć możliwości zdobywania doświadczenia, podnoszenie kwalifikacji oraz wsparcie ze strony pracodawców - podaje Pracuj.pl.
Warto również podkreślić, że 76 proc. uczestników badania uważa, iż mimo trudności gospodarczych warto w przyszłym roku podejmować odważne kroki związane z karierą, a 74 proc. odpowiadających planuje takie kroki podjąć.
Wnioski te sugerują, że Polacy są gotowi na podejmowanie ryzyka, aby inwestować w swoją przyszłość zawodową zarówno poprzez zmiany stanowisk, jak i rozwijanie nowych kompetencji. Ta postawa może być impulsem dla pracodawców do tworzenia wspierających środowisk pracy, które umożliwią pracownikom rozwój i dadzą im poczucie stabilizacji w obliczu niepewności rynkowej.
Nowy rok to czas, w którym wielu pracowników dokonuje przemyśleń na temat swojej kariery, planując rozwój i różne, czasami rewolucyjne, zmiany. Wyniki naszego badania wskazują, że pomimo wyzwań gospodarczych Polacy są gotowi do podejmowania odważnych kroków zawodowych – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl.
W jej ocenie szczególnym momentem na takie działania jest zawsze przełom roku. Jest to czas, w którym wyznaczanie planów i osobiste ambicje pomagają pracownikom lepiej radzić sobie z dynamiczną sytuacją na rynku pracy. Uważa też, że to także dobra okazja dla pracodawców, aby wspierać te dążenia, oferując odpowiednie narzędzia i możliwości rozwoju.
Więcej wiadomości na temat pracy można przeczytać poniżej:
Postanowienia noworoczne związane z pracą
Respondenci, którzy deklarują posiadanie zawodowych postanowień noworocznych, wyznaczają sobie ambitne cele. Najczęściej wskazywane postanowienia badanych Pracuj.pl to zmiana pracy (76 proc.) oraz rozwój zawodowy i zdobywanie nowych umiejętności (52 proc.). Kolejne miejsca zajmują dbałość o równowagę między pracą a życiem osobistym (37 proc.) oraz starania o podwyżkę (29 proc.). Nieco mniej osób planuje całkowitą zmianę zawodu (26 proc.) lub dążenie do awansu (18 proc.).
Warto zwrócić uwagę, że 3 proc. respondentów planuje dłuższą przerwę w pracy. To sygnał, że regeneracja i równowaga życiowa stają się coraz ważniejsze w podejściu Polaków do kariery. Noworoczne badanie Pracuj.pl wskazuje, że mimo trudności gospodarczych Polacy wykazują imponującą determinację, by kształtować swoją przyszłość zawodową.
Rok 2025 to dla wielu czas ambitnych planów od zmiany pracy i rozwijania umiejętności, przez dążenie do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, aż po odważne decyzje, takie jak zmiana ścieżki kariery i poszukiwanie nowych wyzwań - wskazują eksperci Pracuj.pl.
Wyniki badania podkreślają, że siła noworocznych postanowień tkwi nie tylko w ich wyznaczaniu, ale przede wszystkim w motywacji do działania, która inspiruje do pokonywania przeciwności i budowania lepszej przyszłości.
Postanowienia noworoczne to często pierwszy krok ku zmianom, które mogą otworzyć drzwi do zupełnie nowych możliwości. W wymagających warunkach ekonomicznych szczególnie istotne jest świadome planowanie swoich działań i konsekwentne dążenie do celów. Optymizm i odwaga to wartości, które mogą stać się fundamentem sukcesu w nadchodzących miesiącach – podsumowuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska.
Badanie „Noworoczne postanowienia zawodowe polskich pracowników” zostało przeprowadzone w listopadzie 2024 r. wśród 788 użytkowników serwisu Pracuj.pl. Pomiar został wykonany metodą CAWI (profesjonalnego formularza internetowego). Celem badania było poznanie świątecznych zwyczajów firm oraz planów urlopowych pracujących osób, związanych ze świętami Bożego Narodzenia, a także ich noworocznych postanowień dotyczących kariery.
