Praca w księgowości. Wysokie zarobki przyciągają tłumy
Na każdą ofertę dla początkujących przypada fala zgłoszeń, ale to nie oni dostają pracę. Księgowość przyciąga tysiące kandydatów, lecz firmy chcą samodzielnych specjalistów. Rynek się polaryzuje – i to boleśnie.
Co miesiąc ponad 17 tysięcy osób aplikuje na stanowiska księgowe – wynika z danych OLX Praca. Zainteresowanie pracą w tej branży rośnie nieprzerwanie od kilku lat. W ciągu czterech lat liczba aplikacji wzrosła aż o 54 proc.
Tymczasem ofert pracy nie przybywa, a wymagania wobec kandydatów rosną. Branża stawia dziś na doświadczonych specjalistów, podczas gdy najwięcej chętnych to osoby bez doświadczenia. Sytuacji przygląda się Barometr nastrojów księgowych 2025, przygotowany przez fillup k24 we współpracy ze Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce.
Tłum chętnych, ale drzwi uchylone
Mimo ogromnego zainteresowania realne szanse na zatrudnienie w księgowości w 2025 roku mają osoby z doświadczeniem i wysokimi kwalifikacjami. Aż 75 proc. pracodawców poszukuje fachowców z doświadczeniem. Aż 40 proc. biur wskazuje na trudności ze znalezieniem specjalisty, a wśród osób zarządzających ten odsetek sięga 55 proc.
Tymczasem to właśnie oferty dla osób początkujących cieszą się największą popularnością. W 2024 roku na ogłoszenia niewymagające doświadczenia spływało aż 190 proc. więcej aplikacji w porównaniu do średniej.
Twarde wymagania: znajomość przepisów i samodzielność
Z raportu wynika, że najbardziej pożądane kompetencje księgowych to:
- Biegła znajomość przepisów podatkowych (VAT, CIT, PIT, ustawa o rachunkowości),
- Praktyczne doświadczenie – szczególnie w obsłudze systemów księgowych i rozliczaniu różnych form opodatkowania,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzane zadania.
Pracodawcy oczekują, że nowy pracownik będzie potrafił organizować pracę bez stałego nadzoru i będzie w stanie podejmować decyzje w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu prawnym.
Renoma zawodu silniejsza niż strach przed wyzwaniami
Dlaczego mimo trudności tylu kandydatów chce pracować w księgowości? Kluczowe są trzy powody: stabilność, wysokie wynagrodzenia i szansa na rozwój.
Możliwość rozwijania się, dobre zarobki (mediana wynagrodzenia głównego księgowego w 2024 roku to blisko 14 tys. zł brutto), bezpieczeństwo zatrudnienia, a także rola analityczna i doradcza w firmie – to wszystko sprawia, że zawód księgowego cieszy się niesłabnącym prestiżem – podkreśla Artur Kaczmarek, dyrektor ds. komunikacji w e-file.
Więcej o księgowości czytaj na Bizblog.pl:
Co dalej z rynkiem pracy dla księgowych?
Eksperci są zgodni: chętnych do pracy nie zabraknie, ale przyszłość należy do tych, którzy zainwestują w rozwój. Znajomość przepisów, praktyka, obsługa nowoczesnych narzędzi księgowych i umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku – to kluczowe atuty dla osób, które chcą z sukcesem rozpocząć lub kontynuować karierę w tej branży.
