Kto w związku zarabia lepiej? Większe wpływy mają też negatywną stronę
Gdybyśmy mieli czekać na zrównanie wynagrodzeń kobiet do mężczyzn, to zajęłoby nam to jeszcze 130 lat – wynika z raportu Światowego Forum Ekonomicznego ws. luki płacowej na świecie. Dysproporcje w zarobkach są również widoczne w związkach w Polsce. I nie ma, co ukrywać – kobiety w większości zarabiają gorzej od swoich mężów czy partnerów. Ale większe wpływy na konto mają też negatywne konsekwencje.
W IT brakuje rąk do pracy. Ale kobietom płacą mniej niż mężczyznom
Choć w Polsce branża IT cierpi na brak tysięcy rąk do pracy, a na światowym rynku mowa jest o milionach wakatów, to jednak luka płacowa ma się tam świetnie. A to może skutecznie zniechęcić kobiety do przebranżowienia się.
Kobiety nie powinny dziś przyjść do pracy. Do końca roku już nic nie zarobią
15 listopada powinien zostać nazwany najbardziej frustrującym dniem w całym roku. Dlaczego? Bo to właśnie od dziś połowa społeczeństwa będzie pracować za darmo aż do ostatniego dnia w kalendarzu.
Polki oszczędzają na wacikach, faceci szastają kasą. Oto obraz Polski w kryzysie
Mogłoby się wydawać, że przy wysokiej inflacji i stopach procentowych Polacy postanowią zacisnąć pasa i przeczekać kryzys. Tak jest, ale tylko w połowie. Wygląda na to, że stereotyp pań, które wydają zaskórniaki mężów na zakupach, nie ma już nic wspólnego z rzeczywistością. Ba, to facetów powinno się dzisiaj odciągać od wydawania pieniędzy!
Zarobki w IT. Niby taka nowoczesna branża, a tu taki obskurantyzm
Luka płacowa od kilku lat nie schodzi z ust Polek oraz kobiet z innych krajów. I dobrze, bo w końcu się obudziły i zobaczyły, jak przez lata robiono je – łagodnie mówiąc – w balona. Kolejne badania prześwietlają kolejne branże, aby sprawdzić, jak duża jest dysproporcja w zarobkach kobiet i mężczyzn. Tym razem padło na IT. Jak na branżę stosunkowo młodą, to zbyt nowoczesna jednak nie jest.
