Zarabiają poniżej minimalnej krajowej. „Kradzież płac” to powszechne zjawisko
W niedawnych badaniach zasugerowano, że wynagrodzenia poniżej prawnie ustalonej płacy minimalnej są zaskakująco powszechnym zjawiskiem. W niniejszym artykule omówiono tzw. „kradzież płac” w Stanach Zjednoczonych oraz jej wpływ na wzrost wynagrodzeń, który mógłby być udziałem pracowników.
Za mniej nie usmażą frytek. Nowa płaca minimalna dla pracowników fast foodów
Co najmniej 20 dol. za godzinę będzie zarabiać pół miliona pracowników dużych sieci fast food w Kalifornii, czyli aż o 4 dol. więcej, niż wynosi stanowa płaca minimalna. To efekt wielomiesięcznej batalii, jaką pracownicy fastfoodowych sieci prowadzili o wyższe płace i lepsze warunki pracy w tym stanie. Franczyzobiorcy prowadzący często tylko jeden lokal przekonują, że taka podwyżka kosztów zatrudnienia zagraża przyszłości ich firm.
Polska musi w tym roku przygotować przepisy wdrażające unijną płace minimalną, ale nie ma się co stresować – my i tak mamy już tak wysoko ustawioną poprzeczkę, że gdybyśmy mieli się trzymać unijnych wytycznych, to moglibyśmy dziś jeszcze obniżyć tę minimalną stawkę nawet i o 600 zł brutto. Przedsiębiorcy mogą więc oszczędzać łzy na inną okazję. Tylko że ministra pracy już szykuje im tę inną okazję i ma już podpałkę, żeby znów zacząć ich grillować.
Minimalna krajowa w 2024 r. Potrzebny jest aneks do umowy?
W 2024 r. dwukrotnie wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podwyżki mogą też spodziewać się osoby zatrudnione w ramach umowy zlecenie. Jaka kwota powinna znaleźć się w umowie, a jaką pracownik otrzyma na rękę?
