Polacy dorabiają na potęgę. Jedna praca to za mało, a powodów jest kilka
Dane zaskakują. Aż 47 proc. Polaków ma drugą pracę, a kolejnych 56 proc. chciałoby ją podjąć – wynika z najnowszego badania SW Research dla Job Impulse. Wbrew stereotypom, po dodatkowe zajęcie sięgają nie tylko osoby o niższych dochodach.
Aż blisko połowa (47 proc.) Polaków ma dodatkową pracę poza etatem – wynika z badania SW Research na zlecenie Job Impulse. Mało tego, wśród tych, którzy nie mają dodatkowej pracy 56 proc. badanych deklaruje, że ma chęć lub potrzebę podjęcia się takiego zajęcia.
Jeszcze kilka lat temu dodatkowa praca była sposobem na szybkie podreperowanie domowego budżetu. Dziś stała się regularnym źródłem dochodu dla niemal połowy pracujących Polaków. Ponad połowa dorabiających (56 proc.) wykonuje dodatkową pracę regularnie – np. co tydzień lub kilka razy w miesiącu. Tylko 28 proc. traktuje dorabianie jako aktywność okazjonalną, a 16 proc. posiada własną działalność. To wyraźny sygnał, że dodatkowe zatrudnienie staje się częścią głównego nurtu aktywności zawodowej.
Dlaczego Polacy muszą dorabiać?
Skala zjawiska dorabiania w Polsce może zaskakiwać. Jako agencja pracy tymczasowej obserwujemy systematyczny wzrost zainteresowania pracą dorywczą. Wbrew utartym przekonaniom nie jest ona domeną osób bez wykształcenia i o najniższych zarobkach. 50 proc. osób z wyższym wykształceniem podejmuje się pracy dorywczej i aż 58 proc. w grupie respondentów to osoby z zarobkami powyżej 7000 zł netto – komentuje Łukasz Koszczoł, prezes Job Impulse.
Co stoi za tym, że Polacy muszą sięgać po drugą pracę? Najczęściej potrzeba bezpieczeństwa finansowego (49 proc. badanych), chęć posiadania środków na przyjemności (46 proc.), ale i sfinansowanie podstawowych potrzeb (28 proc. respondentów), realizacja pasji czy konieczność spłaty kredytów.
Boom na zdalne zarabianie
O dodatkową pracę znacznie dziś łatwiej za sprawą boomu na pracę zdalną. Wśród osób, które mają dodatkowe zajęcie, 45 proc. badanych pracuje w takim trybie. Polacy pracujący także poza etatem idą też do pracy fizycznej (26 proc.) lub pracy dorywczej „na godziny”, np. pomoc przy osobach starszych czy korepetycje (25 proc.). Przy czym aż 41 proc. osób chętnych do dorabiania zadeklarowało, że najchętniej realizowałoby dodatkowe zadania w swoim obecnym miejscu pracy. Zdaniem autorów raportu to silny sygnał dla pracodawców, że istnieje zapotrzebowanie na dodatkowe zlecenia wewnątrz organizacji.
Czytaj więcej o pracy na Bizblog.pl:
We wrześniu przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8750,34 zł brutto, co oznacza wzrost o 7,5 proc. rok do roku – podał GUS. W porównaniu z sierpniem płace lekko spadły (–0,2 proc. m/m), a dynamika wzrostu była niższa od oczekiwań ekonomistów. Z kolei mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej, czyli pensja „środkowego Polaka” w kwietniu 2025 r. wyniosła 7262 zł.
