Liczba ofert pracy rośnie pierwszy raz od miesięcy. Te zawody są najbardziej poszukiwane
W lipcu 2025 roku liczba publikowanych ogłoszeń o zatrudnieniu w internecie wzrosła - wynika z Barometru Ofert Pracy przygotowanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Choć wzrost jest niewielki, to warto zaznaczyć, że jest to pierwszy wzrost po trzech miesiącach spadków.
Wyniki badania wskazują, że pracodawcy wciąż ostrożnie podchodzą do rekrutacji nowych pracowników, a liczba ogłaszanych ofert od półtora roku utrzymuje się na zbliżonym poziomie. Z kolei liczba wakatów w lipcu była zbliżona do tej w analogicznym miesiącu ubiegłego roku.
W przekroju szerokich grup zawodowych bez istotnych zmian od wielu miesięcy pozostaje sytuacja w zawodach z zakresu nauk społecznych. Zbliżoną sytuację od początku roku notujemy również w usługach. Do czterech miesięcy wydłużyła się seria spadków dla pracowników fizycznych. Od ośmiu miesięcy rośnie liczba ofert pracy dla absolwentów nauk ścisłych, których głównym źródłem wzrostów jest wznawianie rekrutacji w zawodach informatycznych oraz branży budowlanej - wskazują eksperci.
I zwracają uwagę, że stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w czerwcu wzrosła o 0,3 punktu proc. i wyniosła 5,4 proc.
Oznacza to zarówno najwyższą stopę, jak i największą jednorazową jej zmianę od kilku lat - podkreślają.
Oferty pracy w regionach Polski
W lipcu, po wyłączeniu czynników sezonowych, liczba internetowych ofert pracy wzrosła w większości województw, szczególnie w woj. lubelskim, podkarpackim i zachodniopomorskim. Spadki odnotowano w woj. lubuskim i warmińsko-mazurskim. Od półtora roku liczba ofert w kraju jest stabilna, choć w kilku regionach rośnie (np. woj. podkarpackie, lubelskie), a w innych maleje (woj. lubuskie, śląskie).
Więcej o rynku pracy przeczytasz na Bizblog.pl:
Oferty pracy a poszczególne zawody
W zawodach wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych w lipcu relatywnie najwięcej ofert pracy w skali miesiąca przybyło dla pracowników call center, grafików oraz finansistów - wskazują wyniki najnowszego badania.
Liczba ofert pracy dla call center, finansistów, HR i bankowości pozostaje od dłuższego czasu bez wyraźnych trendów. W przypadku grafików po długich spadkach utrzymuje się stabilnie, lecz na historycznie niskim poziomie. Z kolei niewielkie wzrosty widać w zawodach związanych z marketingiem, gdzie wakatów przybywa od sześciu miesięcy.
Relatywnie największe spadki w stosunku do czerwca br. notujemy z kolei w branży nieruchomości, dla zawodów prawnych oraz biurowych. W zawodach prawnych wakatów ubywa od pięciu miesięcy, przy czym z miesiąca na miesiąc tempo redukcji ogłoszeń o pracy ulega przyspieszeniu. Od czterech miesięcy wakatów ubywa także dla zawodów biurowych - podają eksperci.
W lipcu liczba ofert pracy dla absolwentów nauk ścisłych i inżynieryjnych wzrosła we wszystkich kategoriach poza typowo inżynieryjnymi. Tam odnotowano piąty z rzędu, niewielki spadek – to jedyna grupa, w której liczba wakatów systematycznie maleje.
Relatywnie najwięcej nowych ofert pracy było ogłoszonych dla programistów, pracowników jednostek naukowo-badawczych (R&D) oraz tych związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP). Dla pracowników jednostek R&D po długim okresie braku zmian, wakatów coraz szybciej przybywa od trzech miesięcy. Na wysokim z perspektywy historycznej poziomie utrzymuje się liczba ogłoszeń zatrudnienia skierowanych do poszukujących pracy w BHP. Z kolei obserwowane na początku roku ożywienie w branży budowlanej nieco osłabło, ale nie wygasło - podają eksperci.
Liczba ofert dla programistów rośnie już dziewiąty miesiąc z rzędu i jest wyraźnie wyższa niż rok temu, głównie dzięki wznowieniu rekrutacji przez kilka dużych firm. Jednocześnie maleje liczba pracodawców tworzących nowe miejsca pracy. W IT (administracja systemami) także widać ożywienie, bardziej równomierne niż u programistów.
Z kolei w zawodach usługowych w lipcu najwięcej nowych ofert pracy pojawiło się w edukacji – to trzeci z rzędu i największy od lat wzrost. Sporo wakatów przybyło też w mediach, mimo ogólnej tendencji spadkowej. Spadła liczba ofert w turystyce (utrzymuje się jednak na relatywnie wysokim poziomie) oraz w logistyce, gdzie trwa niemal 3-letni trend spadkowy.
