Fiku-miku na służbowym sprzęcie? To powinno być zabronione

Prawo obowiązujące w Polsce przewiduje, że pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom niezbędnego do pracy sprzętu. Kiedy No Fluff Jobs zapytał o to pracowników, 92 proc. zgodziło się z tym. Z badania wynika, że na komputerze udostępnionym przez pracodawcę pracuje 56 proc. badanych, przy czym widać tu znaczne różnice w różnych grupach wiekowych. Pokolenie Z, najmłodsze na rynku pracy, tylko w 44 proc. korzysta ze sprzętu zapewnionego przez pracodawcę. W grupie osób w wieku od 25 do 34 lat – 63 proc.

W pracy korzystamy zazwyczaj z nowego sprzętu. 9 proc. wykonuje obowiązki służbowe na komputerze, który ma mniej niż rok, a 40 proc. używa sprzętu, który ma od roku do trzech lat. Z komputera w pracy w ogóle nie korzysta 32 proc.

Więcej wiadomości Bizblog.pl z rynku pracy

Spośród pracujących na prywatnym komputerze zdecydowana większość (64 proc.) twierdzi, że to ich wybór, wynikający z preferencji sprzętowych lub ze specyfiki pracy. Jednak aż 31 proc. pracujących na prywatnym sprzęcie zostało do tego zmuszonych, bo pracodawca nie zapewnił im komputera.

70 proc. uważa, że za naprawy prywatnego sprzętu wykorzystywanego do pracy powinien płacić pracodawca. Jednocześnie jedna trzecia uważa, że korzystanie z prywatnego sprzętu w pracy powinno być zabronione, tyle samo jest zdania, że powinny być przewidziane kary za używanie komputera służbowego do prywatnych celów.

No Fluff Jobs zainteresował się, do czego Polacy używają służbowego sprzętu, kiedy akurat nie pracują. Aż 40 proc. odpowiedziało, że do szukania innej pracy.

Aż 55 proc. na komputerze dostarczonym przez pracodawcę ogląda filmy na YouTube i przegląda social media, w tym Instagrama lub TikToka. 29 proc. w godzinach pracy ogląda na służbowym sprzęcie seriale i filmy pełnometrażowe, niewiele mniejszy odsetek (27 proc.) przyznaje, że gra w gry. 13 proc. ogląda filmy pornograficzne.