W Dino cały czas wrze na linii związkowcy – zarząd. Jak usłyszeliśmy sprawę na bieżąco monitoruje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), które tylko ma czekać na podjęcie odpowiednich działań, w ramach swoich kompetencji.
Dla osób postronnych mogłoby się wydawać, że spór w sklepach sieci Dino ze związkowcami znalazł się w martwym punkcie. Związki zawodowe tylko dopisują do swojej listy nieprawidłowości kolejne pozycje. Zarząd Dino nie reaguje. Zignorował nawet informację o organizacji strajku generalnego we wrześniu. Tymczasem okazuje, że sprawie bacznie się przygląda Ministerstwo Pracy.
MRPiPS na bieżąco monitoruje kwestie przestrzegania praw pracowniczych w Polsce, by w razie potrzeby móc podjąć odpowiednie działania w zakresie swoich kompetencji - przekonują mnie służby prasowe ministerstwa.
Dino, czyli rząd obserwuje i nie odpuszcza
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk skierowała 23 kwietnia br. wniosek do Głównego Inspektora Pracy o wszczęcie kontroli w Dino Polska S.A. oraz objęcie tej spółki nadzorem, w zakresie nieprzestrzegania przez pracodawcę przepisów prawa pracy.
Decyzja Ministry jest bezpośrednią reakcją na informacje przekazane przez związki zawodowe o możliwym zastraszaniu pracowników oraz szerzeniu dezinformacji dotyczącej praw pracowniczych – w tym konstytucyjnego prawa do strajku – w kontekście zapowiadanego w tamtym czasie protestu pracowników sieci - informuje MRPiPS.
Wcześniej resort wnioskował do Państwowej Inspekcji Pracy m.in. w sprawie zbyt niskich temperatur w sklepach oraz w związku ze zwolnieniem chronionej działaczki związkowej – Katarzyny Kiwierskiej. Oba postępowania pozostają w toku.
Prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych oraz prawo do strajku to podstawowe prawa gwarantowane przez Konstytucję RP. Utrudnianie prowadzenia sporu zbiorowego jest przestępstwem, zagrożonym karą grzywny lub ograniczenia wolności - zwraca uwagę Ministerstwo Pracy.
Wypowiedzenia ze związkowym parasolem
Ostatnio głośno zrobiło się też o pani Karolinie, zwolnionej z marketu w Zabrzu. Oficjalnie za „zabarykadowanie” ciągów pieszych stojakami z kwiatami. A nieoficjalnie za udział w strajku ostrzegawczym. Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy obiecują, że tak tego nie zostawią.
Państwowa Inspekcja Pracy zbada, czy dochodziło do mobbingu. Powołana zostanie także na wniosek OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu komisja antymobbingowa. Zgłaszają się do nas także byli pracownicy, którzy chcą się podzielić doświadczeniami na temat pracy z Kierownik Regionalną na Śląsku - piszą związkowcy w social mediach.
Więcej o Dino przeczytasz w Bizblog Spider’s Web:
Jakie konkretne zarzuty stawiane są sieci Dino?
Związkowcy żądają zaprzestania wykorzystywania monitoringu zakładowego do dyscyplinowania pracowników oraz zwiększenia wydajności pracy. Mówią też o przestrzeganiu przepisów ustawy o związkach zawodowych oraz zapewnieniu realizacji wynikających z niej praw i wolności pracowników. W piśmie skierowanym do szefostwa Dino związkowcy żądają też bezwzględnego przestrzegania przez pracodawcę obowiązujących przepisów prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz ich pełnego stosowania w praktyce wobec wszystkich pracowników.
Sprawami naruszeń prawa pracy przy wypowiedzeniu umów o pracę z pominięciem przepisów Kodeksu pracy zajmą się prokuratura, sądy oraz Państwowa Inspekcja Pracy - zapowiadają związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy.
Fot. Fotokon/Shutterstock
Dziennikarz serwisu Bizblog.pl. Zawodowo pisze już od ćwierć wieku. Dawniej m.in. Goniec Górnośląski, Dziennik Zachodni, Magazyn Gospodarczy „Fakty”. Współpracował m.in. z Miesięcznikiem Finansowym „Bank”. Zajmuje się głównie sprawami gospodarczymi - z obszaru energetyki i jej transformacji. Pisze o górnikach, hutnikach, energetykach, odnawialnych źródłach energii, a także o polityce jądrowej, czy przyszłej strategii wodorowej. Nie obce mu są też tematy związane ze skutkami biznesowymi następujących już zmian klimatu. Specjalizuje się również w kwestiach związanych z usytuowaniem prawnym tak marihuany rekreacyjnej, jak i jej medycznej odmiany.