sztuczna inteligencja

Ostatnio bardzo dużo mówi się o sztucznej inteligencji (AI), która ma być rewolucją co najmniej na miarę tej internetowej, która rzeczywiście w ciągu parudziesięciu lat poukładała naszą rzeczywistość całkiem od nowa. A jaki jest potencjał gospodarczy AI i jak ta technologia może wpłynąć na rynek pracy? Na te i inne pytania odpowiada najnowszy raport globalnej firmy doradztwa strategicznego i operacyjnego McKinsey & Company.

Zaprzęgnięcie do pracy sztucznej inteligencji w służbie zdrowia pozwoli na ogromne oszczędności. W samych USA szacuje się, że może to być nawet 360 mld dol. rocznie. Wyobrażacie to sobie? Maszyna wypisze wam skierowanie lub dostarczy na czas receptę na stale przyjmowane leki, sporządzi w szpitalu grafik planowanych zabiegów i operacji, przejmie na siebie wszelkie prace administracyjne. Tym samy lekarze będą mieli więcej czasu dla swoich pacjentów, pacjenci będą czuć opiekę nawet bez wizyty w placówce medycznej, a stanie w kolejkach odejdzie w niepamięć. Skoro jest tak wiele plusów, to dlaczego wdrożenie AI do służby zdrowia trwa tak długo?

Inwestorzy całkowicie zignorowali 40-proc. spadek sprzedaży chipów do kart graficznych PC, najważniejsze, że Nvidia rządzi i dzieli na rynku rozwiązań dla generatywnej sztucznej inteligencji w stylu ChatGPT. Szef potentata z Santa Clara w ogóle się nie przejmuje wysiłkami konkurencji w stylu AMD czy Intela, o własnych próbach Google’a i Amazona nie wspominając.

Biznes, zafascynowany możliwościami sztucznej inteligencji, leci do niej jak ćma do światła, bo widzi w niej potencjał do poprawy efektywności i osiągania zysków. Możliwości AI do analizy ogromnej ilości danych i podejmowania precyzyjnych decyzji, już teraz zmieniają rynek pracy. Dlatego eksperci coraz częściej zastanawiają się, czy sztuczna inteligencja pozbawi ludzi miejsc pracy, czy otworzy na rynku pracy nowe możliwości. – Kluczowe będzie znalezienie równowagi między wprowadzaniem AI a ochroną pracowników i ich przekwalifikowaniem – uważa Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.

Testportal generuje pytania na podstawie przesłanych treści. Może zaoszczędzić dziesiątki godzin szkoleniowcom i edukatorom. Z usług polskiego startupu każdego miesiąca korzysta 2,5 mln użytkowników. Wykonują oni 200 tys. testów każdego dnia.