szczepienia

Jak coś jest całkiem za darmo, to często tego nie szanujemy. Rząd ma chyba dość wybrzydzających i wahających się w sprawie szczepienia przeciw COVID-19, bo coraz poważniej myśli o wprowadzeniu odpłatnych szczepień. Rzecznik Rządu Piotr Müller właśnie powiedział, że może to nastąpić już „późną jesienią”, a koszt szczepienia wyniesie „kilkaset złotych”.

Przemysław Czarnek lubi przekonywać, że polska oświata pod jego rządami jest jak dobrze naoliwiona maszyna, nawet jest całkowicie odporna na czwartą falę pandemii. Tyle że jak przyjdzie co do czego, to akurat nie on będzie podejmował najważniejsze decyzje, tylko je skrzętnie wykonywał.

Rząd wycofał się z kontrowersyjnego pomysłu, by na kwarantanne wysyłać nawet osoby w pełni zaszczepione, które miały kontakt z zakażonymi wariantem Delta. Tak radykalne środki miały umożliwić skuteczną walkę z niezwykle groźną i zaraźliwą odmianą koronawirusa, ale mogłoby to storpedować już ledwo zipiący program szczepień.

Przy obecnym tempie szczepień na koronawirusa zaszczepionych będzie 55 proc. dorosłych Polaków – prognozują analitycy Banku Pekao. Może nie wygląda to źle, ale dla osiągnięcia odporności zbiorowej zaszczepione musi być około 70 proc. całej populacji, nie tylko osób dorosłych. Na razie ten wskaźnik wynosi 36 proc. Od początku czerwca liczba chętnych na szczepienia gwałtownie spada i nie pomagają tu ani prośby premiera, ani kampania ze znanymi i lubianymi, ani loteria szczepienna. Motywacją mogą być tylko daleko idące przywileje dla zaszczepionych.

Wakacje mogą skończyć się w połowie sierpnia. Rynki już się przestraszyły. I pracodawcy też zaczęli drżeć, więc coraz głośniej żądają, by mieć prawo wiedzieć, czy ich pracownicy się zaszczepili przeciwko COVID-19. A szczepić nie chcę się połowa Polaków. To oznacza wojnę między pracownikami a pracodawcami. I jeśli się nie zaszczepiłeś, nie bądź taki pewny, że  prawo cię obroni. Coraz więcej prawników twierdzi, że wspólne dobro firmy należy stawiać ponad twoim dobrem osobistym, czy wolnością wyboru.