it

Pracy w IT, w tym w gamedevie, jest tyle, że firmy muszą polować na kandydatów. Ktoś w końcu wymyślił, że karierą w branży warto zainteresować panie. Zwłaszcza że te coraz chętniej rozglądają się za pracą w IT.

Niemal jedna czwarta rekruterów uważa, że oczekiwania płacowe pracowników IT są za wysokie. Tymczasem już 82 proc. ekspertów z branży zarabia ponad 8 tys. zł netto. No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami dla branży IT, wraz z Uniwersytetem SWPS postanowili w badaniu skonfrontować wymagania rekruterów z rzeczywistymi oczekiwaniami oraz kompetencjami pracowników IT.

Kobiety z sektora IT to nie tylko programistki. Polskie specjalistki IT chwalą sobie pracę w sektorze technologicznym i polecają ją innym. 68 proc. kobiet z branży otrzymało w 2021 roku podwyżkę, a trzy czwarte wskazuje, że w obecnej firmie ma szansę na awans.

Rekrutacja pracowników w branży IT jest coraz bardziej kosztowna, ale inwestycja w kandydatów musi się zwracać. Według ankiety firmy No Fluff Jobs, 38 proc. firm przeznaczyło na rekrutację pracownika w IT do 20 tysięcy złotych, a 16 proc. nawet do 60 tys. złotych. Wynika to nie tylko z niedoboru programistów, ale także z ich rosnących wymagań finansowych.

Pracujesz w IT? Sprawdź, które rozwiązania podatkowe będą dla Ciebie korzystne. Na webinar zapraszają inFakt, Just Join IT i Bizblog.pl. Prowadzącymi będą Włodek Markowicz i Piotr Juszczyk, doradca podatkowy inFakt.