GUS podał dane o bezrobociu. Warmia i Mazury wciąż na pierwszym miejscu
Stopa bezrobocia zatrzymała się na poziomie 5,8 proc. Najniższym odsetkiem osób niepracujących nadal może się pochwalić Wielkopolska, najwyższym Warmia i Mazury.
Polacy nabawili się dziwnych lęków. Firmy chcą dawać podwyżki, a pracownicy drżą przed zwolnieniami
Pandemia najwyraźniej zachwiała nie tylko rynkiem pracy, ale też naszymi głowami. Teraz już nikt nie czuje się pewnie. I choć bezrobocie spada i jest niemal na najniższym poziomie w Unii Europejskiej, płace rosną w bardzo szybkim tempie, a pracodawcy obiecują kolejne podwyżki, co czwarty pytany przez CBOS Polak obawia się utraty pracy. Widać wyraźnie, że w połowie sierpnia nastroje pracowników zaczęły się pogarszać.
Stopa bezrobocia w Polsce znowu spadła. Zasiłki za to poszły w górę. I to o ile
Stopa bezrobocia z miesiąca na miesiąc minimalnie spada, obniża się też liczba zarejestrowanych w pośredniakach. Znacząco zwiększyła się za to w stosunku do 2020 r. kwota wypłaconych zasiłków.
Polski rząd ma problem i nawet o tym nie wie. W Europie straszą największym kryzysem od 1900 r.
Wzrosty cen mieszkań znowu przyspieszają, rozkręcając się po pandemicznym spowolnieniu. O ile w pierwszym kwartale 2021 r. wzrost sięgnął 6,1 proc. rdr, o tyle w drugim kwartale już o 9,3 proc. – podał NBP. I często to właśnie NBP jest oskarżany o to, że polityką niskich stóp procentowych doprowadza do takiego podgrzania temperatury na rynku mieszkaniowym. Tymczasem niskie stopy to tylko dodatek, bo to my sami możemy być winni galopadzie cen. A to może oznaczać, że podniesienie stóp procentowych tego rajdu wcale może nie zatrzymać tak skutecznie, jak nam się wydaje.
Polska to teraz raj dla pracowników. Chcesz wkurzyć szefa? Nie zwlekaj, uciekaj do konkurencji
Bezrobocie w czerwcu obniżyło się najbardziej od ponad roku i wszystko wskazuje, że dalej będzie spadać. Sytuacja na rynku pracy obecnie wygląda tak: pracodawcy nie mogą znaleźć pracowników, więc oferują coraz wyższe pensje, co oczywiście nie „dostarcza” na rynek nowych pracowników, tylko zwiększa rotację w firmach.