Pracuj krócej, zarabiaj tyle samo. Rząd rusza z rewolucją
Polski rząd chce przetestować, czy da się pracować mniej, nie tracąc na efektywności. Od sierpnia rusza pilotaż skróconego czasu pracy, w którym firmy mogą otrzymać nawet milion złotych dofinansowania. Program ma potrwać do 2027 roku i objąć zarówno sektor prywatny, jak i publiczny.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło start pierwszego ogólnopolskiego pilotażu skróconego czasu pracy. Już od 14 sierpnia pracodawcy z sektora publicznego i prywatnego będą mogli składać wnioski o dofinansowanie na testowanie nowych modeli organizacji pracy. Program ma pomóc w wypracowaniu bardziej elastycznych i efektywnych rozwiązań – i jest pierwszym tego typu przedsięwzięciem w Europie Środkowo-Wschodniej.
Chcemy zachęcać do testowania skróconego czasu pracy w różnych typach organizacji. To pierwszy pilotaż na taką skalę w Polsce i w całym regionie – podkreśla ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Krótszy tydzień pracy. Dla kogo i na jakich zasadach?
Z pilotażu mogą skorzystać firmy i instytucje działające co najmniej 12 miesięcy, zatrudniające min. 75 proc. pracowników na umowach o pracę i obejmujące projektem przynajmniej połowę załogi. Warunkiem uczestnictwa jest także utrzymanie zatrudnienia na poziomie min. 90 proc. i brak obniżek wynagrodzeń przez cały czas trwania projektu.
Maksymalne dofinansowanie na jeden projekt to 1 mln zł, a koszt przypadający na jednego pracownika nie może przekroczyć 20 tys. zł. Łączny budżet pilotażu w 2025 roku to 10 mln zł, a w kolejnych latach – aż 50 mln zł.
Co można testować?
Program pozostawia pracodawcom dużą swobodę – mogą zaproponować autorskie modele, takie jak:
- czterodniowy tydzień pracy,
- skrócone dniówki,
- dodatkowe urlopy,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
Finansowanie obejmuje zarówno koszty merytoryczne (np. analizy, szkolenia, dopłaty do pensji), jak i obsługowe (koordynacja, promocja, monitoring) – przy czym koszty obsługi nie mogą przekroczyć 10 proc. wartości projektu.
Terminy i etapy
Wnioski będzie można składać między 14 sierpnia a 15 września 2025 r., wyłącznie przez elektroniczny formularz na stronie MRPiPS. Lista wybranych projektów zostanie opublikowana najpóźniej 15 października.
Pilotaż potrwa do połowy 2027 r. i będzie realizowany w trzech etapach:
- przygotowawczym (do końca 2025),
- testowym (2026),
- podsumowującym (do maja 2027).
MRPiPS: Skracanie pracy już działa
Jak przypomina ministerstwo, skrócony czas pracy już dziś testowany jest m.in. w Herbapolu Poznań i kilku samorządach (m.in. Włocławek, Leszno, Świebodzice). Wśród korzyści wymienia się wyższe zaangażowanie pracowników, mniej błędów i wypadków oraz większą atrakcyjność firmy na rynku pracy.
8-godzinny dzień pracy powstał ponad 100 lat temu. Dziś dzięki technologiom możemy pracować krócej i mądrzej. To szansa na lepszą równowagę i dłuższą aktywność zawodową – mówi ministra Dziemianowicz-Bąk.
