Koniec z bieganiem po kadrach. Rząd szykuje ułatwienia

Nowelizacja Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ma ułatwić życie pracodawcom i pracownikom. Wiele wniosków, jak ten o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy, czy bezpłatny urlop, będzie można złożyć elektronicznie.

Ewa Karendys

20.06.2025 06:22

Dodaj do ulubionych w GoogleDodaj do ulubionych źródeł w Google

. Wiele wniosków, jak ten o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy czy bezpłatny urlop będzie można złożyć elektronicznie.

REKLAMA

Jak wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, celem projektu jest deregulacja przepisów dotyczących obowiązków nałożonych na pracodawców. Proponowane zmiany pozwolą na zmniejszenie obciążeń pracodawców oraz ujednolicenie sposobu reprezentacji pracowników przed pracodawcą.

Projekt zawiera przepisy umożliwiające załatwienie szeregu spraw między pracodawcą a pracownikami lub związkami zawodowymi w postaci elektronicznej „ograniczając tym samym biurokrację i usprawniając załatwianie spraw w ramach stosunku pracy”. Taka możliwość dotyczyć będzie m.in.:

przekazania informacji o monitoringu
przekazania informacji o warunkach przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę
konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową
rozkładu czasu pracy
wniosku o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
wniosku o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy
wniosku o zastosowanie systemu pracy weekendowej
wniosku o zastosowanie rozkładu czasu pracy, o którym mowa w art. 1401 k.p., czyli ruchomego czasu pracy
wniosku o udzielenie czasu wolnego w celu załatwienia spraw osobistych
wniosku o udzielenie czasu wolnego za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych
wniosku o udzielenie urlopu bezpłatnego.

REKLAMA

Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to lipiec 2025 r.

REKLAMA

Więcej wiadomości na temat rynku pracy można przeczytać poniżej:

REKLAMA

Ewa Karendys

Redaktor

Tagi:

kodeks pracy praca pracownik

REKLAMA