50 tys. zł miesięcznie – tak się zarabia w IT. Prezesi banków zaczynają zazdrościć swoim informatykom
Specjaliści zajmujący się cyberbezpieczeństwem, mogą liczyć na zarobki sięgające nawet 23 tys. zł. Ale absolutnymi liderami są Senior Data Architekci pracujący w pewnej niszowej technologii, którym oferowane są zarobki rzędu 50 tys. zł netto – wynika z analizy No Fluff Jobs. Fot. Vitaly Vlasov z Pexels.
Ile można zarobić w IT? No Fluff Jobs opracował listę dziesięciu najlepiej opłacanych kategorii w branży IT w okresie od stycznia do lipca 2021 roku. Ranking ułożono według zarobków osiąganych na umowach B2B, które są preferowane przez większość specjalistów IT. Dlaczego? Bo dają większą elastyczność i zarobki wyższe o ok. 3-4 tys. zł niż na umowę o pracę.
Do rankingu weszli pracujący w kategoriach Security (18,9-23,1 tys. zł netto + VAT), Artificial Intelligence (17-23 tys. zł netto + VAT), Business Intelligence (16,8-22 tys. zł netto + VAT), DevOps (16,8-22 tys. zł netto + VAT), Big Data (15,1-21,8 tys. zł netto + VAT), Mobile (14,7-20 tys. zł netto + VAT), Backend (14-20 tys. zł netto + VAT), Fullstack (14-20 tys. zł netto + VAT), Agile (15,1-19,3 tys. zł netto + VAT) oraz Project Manager (14-18,9 tys. zł netto + VAT).
Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs podkreśla jednak, że są stanowiska, na których oferowane zarobki sięgają nawet 50 tys. zł netto + VAT.
I wskazuje, że maksymalne wynagrodzenie w branży IT to obecnie ok. 18–20 tys. zł netto (+VAT) na B2B oraz około 3–4 tys. zł brutto mniej na umowę o pracę.
Kategorie mniej opłacane, które znalazły się poza pierwszą dziesiątką, to Frontend (13-18,9 tys. zł netto + VAT), Embedded (11-18,4 tys. zł netto + VAT), IT Administration (13-18 tys. zł netto + VAT), Gaming (8-17,6 tys. zł netto + VAT), Business Analysis (13,4-17 tys. zł netto + VAT), Product Management (13-17 tys. + VAT), UX (10-14 tys. zł netto + VAT) oraz IT Support (8,5-12,6 tys. zł netto + VAT).
Jak wejść do IT i zarabiać 20 tys. miesięcznie
No Fluff Jobs wskazuje, że największym problemem dla adeptów IT jest wybór odpowiedniej ścieżki kariery.
No Fluff Jobs, sprawdził, jakie technologie w bieżącym roku pojawiały się najczęściej jako wymagania dla juniorów, czyli stawiających w niej swoje pierwsze kroki. Okazały się nimi Java (29 proc.), .Net (16,2 proc.) i JavaScript (14,8 proc.). Za podium znalazły się SQL (13,8 proc.), HTML i CSS (11,5 proc.), Python (11,2 proc.) oraz PHP (10,6 proc.). Zdecydowanie rzadziej poszukiwani są początkujący, którzy chcą rozwijać się w technologiach takich jak React (4,4 proc.), Angular (3,8 proc.), Selenium (3,4 proc.), C++ (3,2 proc.) i Android (2,6 proc.).
Jego zdaniem kluczem do sukcesu jest odpowiednie podejście. Trzeba śledzić rynek pracy IT i skupiać się na kategoriach, które z roku na roku zyskują na popularności. Obecnie są to testowanie, analityka biznesowa, big data, cyberbezpieczeństwo i blockchain.
Warto również sprawdzać wymagania na konkretne stanowiska i rozwijać umiejętności zgodnie z oczekiwaniami pracodawców.
