23 tys. zł netto – na takie zarobki w IT mogą liczyć pracownicy najbardziej wziętej specjalizacji
20.000 zł netto na umowę B2B już nie robi wrażenia na najbardziej rozchwytywanych pracownikach IT. Firma No Fluff Jobs podsumowała właśnie pierwsze półrocze na rynku pracy IT.
No Fluff Jobs podało, że w pierwszej połowie 2021 roku to specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa mogli liczyć na zarobki rzędu 23.000 zł netto + VAT w przypadku umowy B2B. Powód? Pandemia, szybki rozwój cyfryzacji i automatyzacji. Kandydatów jest niewielu, ofert dużo, więc automatycznie oferowane wynagrodzenia poszły w górę.
Dolna mediana widełek dla umów B2B dla speców od security wyniosła 18.900 zł netto (+VAT), górna: 23.000 zł netto (+VAT) na umowę B2B. Dla zatrudnionych na umowę o pracę jest to 12.500-18.500 zł brutto.
SI i DevOps tuż za specjalistami od security
Tuż za specjalistami od cyberbezpieczeństwa znaleźli się pracownicy specjalizujący się w sztucznej inteligencji, którzy mogą liczyć na zarobki 17.000-23.000 zł netto + VAT na B2B, 12.000-19.000 zł brutto na umowę o pracę.
Na trzecim miejscu uplasowała się kategoria DevOps, gdzie oferowane wynagrodzenia wahają się od 16.800 do 22.000 zł netto + VAT na B2B i od 12.600 do 18 000 zł brutto na umowę o pracę.
Na wysokie zarobki mogą liczyć również specjaliści od Business Intelligence, Big Data, Mobile, Backend oraz Fullstack, dla których mediana górnych widełek wynagrodzeń na B2B przekroczyła 20.000 zł netto (+VAT).
Bo COVID-19 wymusił cyfryzację i automatyzację
No Fluff Jobs wskazuje w podsumowaniu pierwszego półrocza, że w pandemii wiele firm zwróciło się w kierunku cyberbezpieczeństwa oraz migracji danych do chmury.
Nie dziwi więc fakt, że eksperci ds. security oraz specjaliści DevOps są tak pożądani i mogli liczyć na najwyższe wynagrodzenia w pierwszej połowie 2021
– komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Jak podkreśla, branża IT szybko odrobiło pandemiczne straty.
W pierwszej połowie 2021 roku liczba aktywnych ofert na No Fluff Jobs wzrosła o ponad 120 proc. w stosunku do tego samego okresu 2020 roku
– wskazuje.
Największe podwyżki pensji dostali project managerowie
Z danych No Fluff Jobs wynika, że w pierwszym półroczu 2021, w branży IT zyskali przede wszystkim project managerowie. Dolne widełki ich wynagrodzenia w stosunku do roku ubiegłego wzrosły o 33 proc. na umowę B2B i o 25 proc. na umowę o pracę. Z wysokiego wzrostu wynagrodzeń mogą się cieszyć UX Designerzy: dolne widełki wzrosły o 25 proc. na umowę B2B i 12,5 proc. na umowę o pracę. Dla specjalistów IT Support było to odpowiednio 21 proc. i 25 proc.
W pierwszym półroczu 2021 roku najwięcej ofert pracy na portalu No Fluff Jobs opublikowano w kategorii Backend. Stanowiły one 30 proc. wszystkich ogłoszeń. Na drugim i trzecim miejscu znalazły się Fullstack i Frontend. Dużą popularnością cieszy się Testing, który znalazł się tuż za podium. Kolejne miejsca zajęły kategorie DevOps, Mobile, Business Analyst.
