zwolnienie z zus

Zwolnienie ze składek za listopad oraz jednorazowe postojowe to główne narzędzia pomocy firmom i ich pracownikom, które są realizowane przez ZUS. Pierwsze wnioski w ramach tarczy 6.0 będzie można składać w środę 30 grudnia, ale dopiero 15 stycznia o postojowe będą mogły wystąpić osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych.

Ustawa wprowadzająca tarczę branżową została opublikowana w Dzienniku Ustaw 15 grudnia, ale to wcale nie oznacza, że objęci rządowymi obostrzeniami przedsiębiorcy mogą wreszcie wystąpić o pomoc finansową od państwa. Niektóre wnioski o pomoc finansową będzie można złożyć dopiero za miesiąc. Najgorzej mają pracownicy na umowach cywilnoprawnych.

Nie udało się – tarcza branżowa nie weszła w życie do 10 grudnia, gdy większości przedsiębiorców mija termin opłacenia składek za listopad. Co teraz? Jeśli zwolnienie ma ich objąć, to mogą nie zapłacić składek? A może powinni zapłacić i potem wystąpić o zwrot pieniędzy? Najlepsze wyście to poprosić ZUS o odroczenie składek za listopad.

Był już bon turystyczny, teraz czas na bon dla gastronomii – przekonuje Federacja Przedsiębiorców Polskich. FPP proponuje, by rząd zwolnił z ZUS i PIT bony na posiłki dla pracowników do wartości 560 zł miesięcznie. To takie 500+ dla branży, która z powodu pandemii cierpi najmocniej – skorzystałaby i gastronomia i przy okazji rolnicy, a do tego PKB mógłby się zwiększyć o 7,6 mld zł, generując dodatkowo 100 tys. nowych miejsc pracy.

„Użyjemy wszystkich naszych sił i środków, żeby pomóc wam, drodzy przedsiębiorcy” – zadeklarował 6 listopada premier Mateusz Morawiecki, ogłaszając „10 działań antykryzysowych dla firm”. Jeszcze w październiku obiecał objętym obostrzeniami firmom zwolnienie z ZUS, postojowe i bezzwrotne dotacje po 5 tys. zł, ale do dziś to wciąż tylko słowa. Tymczasem niektóre firmy już niemal od miesiąca nie mogą normalnie funkcjonować.