Piątki bez calli i obowiązek włączania kamer, czyli jak ulepszyć pracę zdalną
Każdy medal ma dwie strony – tak samo jest z pracą zdalną. Z jednej strony daje nam więcej swobody, ale z drugiej osłabia integrację w zespole. Dlatego firmy najczęściej wybierają model hybrydowy, starając się wykorzystać najlepsze elementy każdego z modeli.
Google nie ma dobrych wiadomości dla pracowników, którzy przyzwyczaili się do pracy zdalnej i nie chcą wracać do biur. Korporacja właśnie ogłosiła, że od 4 kwietnia wprowadza nowe zasady pracy.
Szukasz pracy? Nie lekceważ zdalnych spotkań z rekruterami
Z badania przeprowadzonego przez ClickMeeting wynika, że od marca 2020 roku co drugi Polak, który ubiegał się o pracę, brał udział w rekrutacji zdalnej. Do tego ponad jedna trzecia rozmawiała w trybie mieszanym. Mamy więc nowy standard.
Hot deski i analityka obłożenia biura. Whirla pomoże w przejściu na pracę hybrydową
Praca hybrydowa to hasło, które spędza sen z powiek zarządzających firmami. Ma być komfortowa dla pracowników i przynosić oszczędności w porównaniu do modelu sprzed pandemii. W zarządzaniu powrotem do biura ma pomóc system Whirli.
Polacy mają dość pracy w domu. Chcemy odpocząć od rodziny i wrócić do biura
ClickMeeting opublikował nowy raport na temat pracy zdalnej. Home office bardzo nam przypadł do gustu, ale im dłużej siedzimy w domu, tym bardziej doskwiera brak bezpośredniego kontaktu ze współpracownikami i klientami, a w rodzinie częściej dochodzi do kłótni i nieporozumień.
