Britenet podpisał z Centrum Informatyki Resortu Finansów umowę ramową wartą do 200 mln zł. Polska firma technologiczna będzie dostarczać specjalistów IT dla kluczowych systemów administracji skarbowej.

Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF) obsługuje informatycznie Ministerstwo Finansów oraz Krajową Administrację Skarbową. Teraz będzie mogło elastycznie pozyskiwać programistów, analityków, testerów czy architektów systemów.
Model elastyczny, nie gwarantowany
Warto zaznaczyć, że 200 mln zł to górny pułap kontraktu, nie kwota gwarantowana.
Specyfika tego kontraktu opiera się na umowie ramowej, co oznacza, że całkowita kwota wynagrodzenia będzie wynikową faktycznego zapotrzebowania zamawiającego oraz liczby zrealizowanych zamówień wykonawczych w trakcie trwania umowy - Monika Marek, dyrektorka jednostki biznesowej w Britenet.
Taki model daje administracji publicznej elastyczność i pozwala precyzyjnie dostosowywać wydatki do bieżących priorytetów. CIRF będzie ogłaszać postępowania wykonawcze, wskazując zapotrzebowanie na konkretne technologie i specjalistów.
Czytaj więcej o Ministerstwie Finansów:
Britenet nie musiał długo czekać na pierwsze zlecenie
W ubiegłym tygodniu firma wygrała postępowanie wykonawcze dotyczące obszaru e-podatków. Umowa na realizację tego zadania ma być podpisana pod koniec stycznia. A skąd Britenet weźmie specjalistów? Z własnych zasobów oraz z rekrutacji prowadzonych pod konkretne projekty. Firma nie ujawnia szczegółów technologicznych, podkreślając jedynie, że umowa przewiduje szeroki katalog ról i technologii.
Wcześniej Britenet wygrał czteroletni przetarg na rozwój i wsparcie systemów IT dla Frontexu - unijnej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. Firma pracowała również dla Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej. To ona utrzymywała System Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego.
Podpisanie umowy ramowej z CIRF jest ugruntowaniem naszej długoterminowej obecności w jednym z najważniejszych segmentów polskiej administracji. Resort Finansów i KAS zarządzają systemami, które mają krytyczne znaczenie dla funkcjonowania państwa i gospodarki - komentuje Monika Marek.
Leasing pracowniczy ma zaradzić luce kompetencyjnej
Ten model współpracy ma szybko uzupełniać zespoły bez przechodzenia przez długotrwałe procesy rekrutacyjne. To istotne zwłaszcza dla systemów o znaczeniu strategicznym, gdzie stabilność i ciągłość działania są kluczowe.







































