Emirates zarobił miliardy. Zyskiem podzieli się z pracownikami

Pracownicy dubajskiego przewoźnika mają powody do zadowolenia - to już trzeci rok z rzędu, gdy Emirates oferuje pracownikom hojne bonusy. W ubiegłym roku pracownicy otrzymali 20-tygodniową premię, a w maju 2023 roku ponad 50 tys. osób z załogi linii otrzymało aż 24-tygodniowe wynagrodzenie w ramach premii.

Na jakie kwoty może się to przełożyć? Nie ma dokładnych danych o zarobkach stewardów i stewardess, ale dane Glassdoor pokazują, że personel pokładowy zarabia przeciętnie 10 tys. dirhamów miesięcznie, czyli ok. 10,24 tys. zł w przeliczeniu. Od tych dochodów nie musi też płacić podatku. Bonus sięgałby więc ok. 4.2 tys. dirhamów.

Firma zwiększyła również zatrudnienie - liczba pracowników wzrosła o 9,5 proc. rok do roku, do blisko 70 tys. osób. Przychody Emirates wzrosły zaś o 6 proc. do około 34,8 miliarda dolarów.

Emirates i dnata (Dubai National Air Trave – firma zajmująca się obsługą naziemną należąca do grupy) ogłosiły łączną dywidendę w wysokości około 1,63 mld dol. dla swojego właściciela - Investment Corporation of Dubai.

PLL LOT również może pochwalić się solidnymi wynikami finansowymi za rok 2024, choć w zupełnie innej skali. Lutowe sprawozdanie finansowe firmy pokazało 688,5 miliona złotych zysku netto przy przychodach sięgających niemal 10 miliardów złotych.

Różnica w skali działania jest jednak duża - przychody Emirates są niemal 14 razy wyższe niż LOT-u, a zysk netto około 30-krotnie większy.A ile LOT płaci załodze? To przeciętnie 7,5 tys. zł.

Czytaj więcej o podróżowaniu: