Sztuczna inteligencja w ZUS-ie. Kontrole będą jeszcze skuteczniejsze
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poważnie traktuje wykorzystywanie sztucznej inteligencji w swojej działalności i właśnie do dostawców tej technologii wystosował zaproszenie do współpracy. ZUS tłumaczy, że chce dokładnie sprawdzić i przeanalizować wiele aspektów korzystania z tego typu technologii, ponieważ chce być pewny, że będzie to bezpieczne i pewne. Sztuczna inteligencja ma pozwolić zautomatyzować wiele procesów, a także zwiększyć skuteczność prowadzenia kontroli.
W opublikowanym w poniedziałek komunikacie ZUS zadeklarował, że otwiera się na dialog z dostawcami sztucznej inteligencji i zaprasza ich do współpracy. Zakład wyjaśnia, że ci, którzy mają w swojej ofercie interesujące dla ZUS-u rozwiązania, mają szansę je zaprezentować i sprawdzić. Pierwszym krokiem jest wypełnienie ankiety na stronie ZUS-u.
Sztuczna inteligencja w ZUS-ie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdza, że ostatnie dwa lata to „szeroka i zaangażowana” dyskusja o możliwościach wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych branżach. ZUS zapewnia, że także poszukuje rozwiązań, w których AI mogłaby być wsparciem w realizacji zadań, a przede wszystkim ułatwić pracę w różnych obszarach działalności tej instytucji.
Dziś – w dobie szeroko dyskutowanego wykorzystania AI – jako ZUS również chcemy korzystać z nowych możliwości. Musimy to robić w bardzo przemyślany sposób, po dokładnym sprawdzeniu i przeanalizowaniu wielu aspektów korzystania z tego typu technologii. Musimy być pewni, że to, z czego będziemy korzystać, będzie bezpieczne i pewne – mówi członek zarządu ZUS nadzorujący Pion Operacji i Eksploatacji Systemów Sławomir Wasielewski.
Przedstawiciel ZUS-u wyjaśnia, że – sztuczna inteligencja ma pomóc w prostych czynnościach, dzięki czemu zakład zaoszczędzi czas na realizację poważnych wyzwań i złożonych przypadków. Wasielewski tłumaczy, że jego instytucję interesują optymalizacje, które mogłyby ułatwić pracę pracownikom ZUS w różnych obszarach jej działalności.
Jesteśmy na etapie poszukiwania najlepszych dla siebie rozwiązań, dlatego otwieramy się na dialog z dostawcami tego typu narzędzi. Ci, którzy mają w swojej ofercie interesujące ZUS rozwiązania, mają szansę je zaprezentować i sprawdzić wspólnie z nami, czy mają one praktyczny potencjał – wyjaśnia ZUS.
Więcej o składkach ZUS przeczytacie w tych tekstach:
Warto zwrócić uwagę, że w poniedziałkowym komunikacie ZUS mówi o sztucznej inteligencji jedynie jako narzędziu wyręczającym jego pracowników w wykonywaniu prostych, powtarzalnych czynności, ale to nie wszystko, co planuje zakład. Niedawno prezes ZUS-u Zbigniew Derdziuk powiedział, że sztuczna inteligencja będzie wprowadzana w tej instytucji po to, by ułatwić ściganie osób, które uchylają się przed obowiązkiem płacenia składek. Na razie algorytmy są wykorzystywane do typowania płatników składek do kontroli, ale zastosowanie sztucznej inteligencji będzie znacznie szersze.
Wykrywanie oszustw
Chciałbym, aby ZUS w najbliższych latach zaczął wykorzystywać sztuczną inteligencję w polityce antyfraudowej, np. poprzez automatyczną weryfikację osób lub podmiotów w wielu źródłach, w celu uniknięcia nadużyć – powiedział prezes ZUS-u w wywiadzie dla „Rzeczpospolitej”.
Szefostwo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od dłuższego czasu spogląda na sztuczną inteligencję łaskawym okiem, widząc w niej sojusznika w walce z nadużyciami. Już na początku 2023 roku prof. Gertruda Uścińska mówiła, że kierowana przez nią instytucja rozwija analitykę big data i wykorzystanie sztucznej inteligencji w analizach i kontrolach. ZUS zwiększa też integrację własnego systemu z rejestrami innych instytucji publicznych.
Zbigniew Derdziuk był prezesem ZUS-u w latach 2009-2015, ale po zmianie władzy musiał ustąpić ze stanowiska i został zastąpiony przez prof. Gertrudę Uścińską. Po kolejnej zmianie władzy dostał propozycję objęcia tego samego stanowiska i postanowił ją przyjąć. Akt powołania na stanowisko prezesa ZUS otrzymał 30 kwietnia.
