Rząd przyjął projekt reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS, który ma uprościć i unowocześnić zasady wydawania zwolnień lekarskich. Ważną nowością będzie możliwość pracy u jednego pracodawcy mimo zwolnienia u innego.

Rząd przyjął projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który gruntownie zmienia zasady orzekania o niezdolności do pracy i wydawania zwolnień lekarskich. Reforma obejmie system orzecznictwa lekarskiego w ZUS i ma go dostosować do obecnych realiów rynku pracy.
Reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS-ie
Wiceminister rodziny Sebastian Gajewski powiedział „Rzeczpospolitej”, że rząd najpierw skupi się na reformie orzecznictwa lekarskiego w ZUS-ie oraz zasad zwolnień chorobowych, a dopiero w kolejnym kroku zajmie się kwestią opłacania przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika.
MRPiPS tłumaczy, że dotychczasowe przepisy są rozproszone i nieaktualne, co od lat powoduje liczne trudności w funkcjonowaniu systemu orzecznictwa. Projekt zakłada stworzenie jednolitych zasad, które ułatwią zarówno pracę lekarzom orzecznikom, jak i obsługę spraw w ZUS-ie. Rząd zapowiada też cyfryzację całego procesu, co ma znacząco przyspieszyć wydawanie orzeczeń.
Jedną z ważnych zmian będzie możliwość przebywania na zwolnieniu lekarskim tylko u jednego pracodawcy, przy jednoczesnym kontynuowaniu pracy u innego. Dziś niezdolność do pracy obejmuje wszystkie miejsca zatrudnienia jednocześnie. Nowe przepisy mają zwiększyć elastyczność osób, które łączą kilka etatów lub umów.
Więcej o ZUS-ie przeczytacie w tych tekstach:
Reforma przewiduje też zmiany w zatrudnianiu lekarzy orzeczników. Obecnie większość z nich pracuje na etatach w ZUS-ie, co ogranicza możliwości pozyskiwania nowych specjalistów. Po zmianach dopuszczone będą umowy cywilnoprawne i świadczenie usług, co ma zachęcić większą liczbę lekarzy do współpracy z ZUS-em.
W system orzekania włączone mają zostać także inne zawody medyczne – pielęgniarki, fizjoterapeuci czy diagności. Będą mogli wydawać orzeczenia w określonych sprawach, by odciążyć lekarzy i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Ministerstwo podkreśla, że takie rozwiązanie jest zgodne z praktykami stosowanymi w innych krajach Unii Europejskiej.
Kontrola zwolnień lekarskich
Nowe przepisy mają też usprawnić kontrolę zwolnień lekarskich. Zostaną doprecyzowane sytuacje, w których ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego – na przykład w razie podjęcia pracy zarobkowej w trakcie zwolnienia lub sfałszowania zaświadczenia. Ma to ograniczyć nadużycia i poprawić wiarygodność systemu.
Rząd liczy na to, że reforma pomoże odświeżyć kadry, usprawni procesy i zwiększy zaufanie do systemu orzekania. Dzięki elektronizacji decyzje mają być wydawane szybciej, a dokumentacja medyczna – łatwiej dostępna. Całość ma się przełożyć na sprawniejsze działanie ZUS-u i lepszą obsługę ubezpieczonych.
Resort rodziny zapowiada, że to dopiero pierwszy etap zmian w systemie świadczeń chorobowych. Kolejnym krokiem ma być analiza zasad finansowania zasiłków, w tym możliwość ich opłacania przez ZUS już od pierwszego dnia choroby.