ZUS chce przyciągnąć lekarzy, pielęgniarki i fizjoterapeutów. Od 16 lipca obowiązują nowe zasady ustalania ich pensji. Lekarz orzecznik może zarabiać od 14,2 tys. do 20 tys. zł brutto miesięcznie. Najwyższa stawka dla naczelnego lekarza ZUS sięga 26,7 tys. zł brutto.
Nowe stawki dotyczą pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Pensje będą powiązane ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce. Gdy będzie ono rosło, zwiększą się również zarobki kadry medycznej ZUS.
Ile zarobi lekarz w ZUS
Wysokość pensji będzie zależała od stanowiska. Chodzi o wynagrodzenie zasadnicze brutto:
- naczelny lekarz ZUS: od 17,8 tys. do 26,7 tys. zł,
- główny lekarz orzecznik: od 16,5 tys. do 24 tys. zł,
- lekarz inspektor nadzoru: od 15,1 tys. do 21,4 tys. zł,
- lekarz orzecznik: od 14,2 tys. do 20 tys. zł,
- pielęgniarka lub pielęgniarz: od 10,7 tys. do 14,2 tys. zł,
- fizjoterapeuta: od 11,6 tys. do 15,6 tys. zł.
ZUS tłumaczy, że nowe stawki mają ułatwić zatrudnianie specjalistów. Zakład musi konkurować o nich ze szpitalami, przychodniami i prywatnymi firmami medycznymi.
Nowe zasady wynagradzania mają pomóc w budowaniu stabilnej kadry medycznej przed kolejnym etapem reformy – wskazuje ZUS.
ZUS ma za mało lekarzy
Obecnie ZUS zatrudnia na umowach o pracę 649 lekarzy. Wykonują oni pracę odpowiadającą 496 pełnym etatom. W tej grupie jest 441 lekarzy orzeczników. Łącznie pracują oni w wymiarze 310 etatów. Oznacza to, że wielu lekarzy jest zatrudnionych tylko na część etatu.
Więcej wpisów o zarobkach lekarzy
ZUS korzysta też z umów o świadczenie usług. Na tej podstawie współpracuje z 25 lekarzami orzecznikami, 16 fizjoterapeutami oraz 39 osobami z wykształceniem pielęgniarskim.
Lekarze orzecznicy decydują między innymi o tym, czy dana osoba jest niezdolna do pracy. Ich orzeczenia są potrzebne przy przyznawaniu renty, świadczenia rehabilitacyjnego oraz dodatków dla osób, które nie mogą samodzielnie funkcjonować.
Duże zmiany od 2027 roku
Podwyżki pensji orzeczników są częścią większej reformy. Od 2027 roku ZUS ma wprowadzić elektroniczne orzeczenia i e-wizyty. Pojawią się też jednakowe zasady wydawania orzeczeń oraz maksymalne terminy na zakończenie sprawy.
Część zadań będą mogli wykonywać również fizjoterapeuci oraz pielęgniarki i pielęgniarze. ZUS może też zatrudniać nie tylko lekarzy specjalistów. Pracę mogą dostać lekarze w trakcie specjalizacji oraz osoby z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem zawodowym.
Zakład liczy, że wyższe pensje pozwolą zatrudnić więcej osób. Bez dodatkowych lekarzy trudno będzie skrócić czas oczekiwania na badanie i decyzję w sprawie świadczenia.
Szef redakcji Bizblog.pl. W mediach od 30 lat. Pisze o małym biznesie, podatkach i finansach osobistych. Do Spidersweb.pl przeszedł z Wirtualnej Polski, gdzie najpierw był szefem wydawców Money.pl, a potem zastępcą redaktora naczelnego. Pierwszą posadę w mediach dostał w „Gazecie Wyborczej”, pracował w „Pulsie Biznesu”, „Życiu”, miesięczniku „Pieniądz”, „Businessman Magazine”, Miesięczniku Finansowym „BANK”. W tym ostatnim był redaktorem prowadzącym kilku edycji prestiżowych raportów „Największe banki w Polsce“ oraz „IT@BANK”.