zwolnienie z pracy

O zapaści, jaka ma dotknąć gospodarkę i rynek pracy, mówi się  jako o czymś, co może się zdarzyć  w nieodległej przyszłości. Najnowsze badanie GfK pokazuje jednak, że zwolnienia już się rozpoczęły. Utratę pracy lub przestój związany z jej brakiem deklaruje prawie co czwarty ankietowany.

Dzisiaj większość jak nie wszystkie sprawy związane ze swoimi finansami załatwimy online, nawet z poziomu smartfonu. Doceniamy przy tym przede wszystkim wygodę. Ale chyba przy okazji zapominamy, że ta cyfrowa rewolucja musi mieć też swoje koszty. Są nimi pracownicy, których banki pozbywają się coraz częściej. Zwolnienia grupowe będą częstsze.

Projekt ustawy zmieniający zasady udzielania zwolnienia lekarskiego ma być już gotowy. Nowe L4 ma przede wszystkim uderzyć w tych, którzy dla wolnego od pracy symulują chorobę. Ale i tak oberwą przy okazji ci naprawdę niezdolni do pracy.

Pracownikom zapewniane są bezpłatne posiłki, opieka nad dziećmi, a nawet zjeżdżalnie w biurach. Czy na takie szefostwo można narzekać? Okazuje się, że tak. Sielanka i nastrój zadowolenia ustępują nadużyciom, na jakie pozwala sobie Google. Układy z wojskiem, molestowanie… Co jeszcze wkurza pracowników w korporacji o najwyższych światowych standardach?

Steve Easterbrook nie jest już prezesem najbardziej rozpoznawalnej sieci fastfoodowej McDonald’s. Dymisja nastąpiła błyskawicznie po tym, gdy przyznał się, do romansu osobą zatrudnioną w spółce. Uznano to za pogwałcenie zasad obowiązujących w firmie. Zastąpi go Chris Kempczinski, dotychczasowy szef amerykańskiego oddziału sieci.