Po Polsce i Węgrzech czas na speców IT z Czech. No Fluff Jobs rusza na podbój kolejnego rynku
Dzięki publikacji ofert pracy dla IT z podanymi wynagrodzeniami portal No Fluff Jobs szybko zyskał popularność wśród specjalistów w Polsce i na Węgrzech. Teraz rozpoczął działalność na rynku czeskim.
Programiści żądają podwyżek. Seniorzy chcą zarabiać 27 tys. netto
Oczekiwania płacowe pracowników IT rosną, a ofert dla specjalistów jest coraz więcej. Potwierdza to najnowszy raport No Fluff Jobs, z którego wynika, że najbardziej doświadczeni chcieliby zarabiać o 40 proc. więcej niż obecnie, czyli 27 tys. netto na fakturze i 15 tys. zł netto na umowie o pracę. Rośnie liczba ofert kierowanych do seniorów
Firmy dokręcają śrubę kandydatom do pracy. Koniec eldorado dla programistów
Epidemia nie zniszczyła rynku pracownika w branży IT, ale do historii przechodzą powoli czasy, w których przedsiębiorstwa były gotowe ściągać dowolne liczby juniorów z rynku. Kryzys w największym stopniu dotyka właśnie najmniej doświadczonych pracowników.
Branża IT była jedną z tych, w których rynek pracownika był szczególnie odczuwalny. Doświadczeni pracownicy firm informatycznych mogli przebierać w propozycjach i pozwalać, by pracodawcy przebijali się ofertami, walcząc o możliwość ich zatrudnienia. Płace szły w górę w nieprawdopodobnym dla statystycznego Polaka tempie.
Firmy IT nie chciały rekrutować na odległość. Do zmiany zdania wystarczyły trzy dni
Pracownicy IT prosili o te zmiany już od dawna. Jednak właściwym impulsem do wprowadzenia zdalnej rekrutacji na masową skalę był dopiero wybuch epidemii. Nagle okazało się, że zatrudnianie bez wychodzenia z domu jest możliwe.
