dolina krzemowa

Pamiętacie atak dronów na instalacje naftowe w Arabii Saudyjskiej? Ten, od którego miały ceny paliw drastycznie pójść w górę? Ta prognoza sprawdziła się jak dotąd średnio, bo na przykład cena benzyny w hurcie w Orlenie poszła w górę raptem o jakieś 11-12 groszy na litrze, tak więc nie jest to nic rewolucyjnego. Takie zmiany zdarzają się i bez ataków militarnych na Bliskim Wschodzie.

Wyśrubowane normy wydajności, umowy śmieciowe, traktowanie pracownika jak cytrynę, którą po wyciśnięciu wyrzuca się do śmietnika. Brzmi znajomo? To obraz niemałej części dzisiejszego rynku pracy. Ale nie zawsze tak było. Były dziennikarz „Newsweeka” Dan Lyons  w książce „Korposzczury” szuka odpowiedzi na pytanie: co poszło nie tak?. Znajduje ją w samym sercu Doliny Krzemowej. Bo to właśnie spece z Kalifornii ukradli marzenia o fajnej pracy. Nam wszystkim.

Kiedy myślimy o restauracjach, w których zamiast ludzkiej obsługi mamy same roboty, myślimy zwykle o bliżej nieokreślonej przyszłości. Błąd. To dzieje się właściwie na naszych oczach, a McDonald wyrasta na prekursora tych zmian.

Niespełna 10 lat temu dwaj bracia Patrick i John Collisonowie (na zdjęciu) stworzyli zintegrowany system płatności online. Dzięki niemu programiści w ciągu kilku minut mogą stworzyć bramkę płatności i przyjmować przelewy z całego świata. W czasach, w których Stripe pojawił się na rynku, zajmowało to firmom długie miesiące, dzięki czemu startup z miejsca zrobił furorę. We wrześniu 2019 r. Stripe pojawi się w końcu w Polsce.

Praca w Dolinie Krzemowej wciąż kojarzy się wielu Polakom z ogromnym prestiżem i świetnymi zarobkami. I o ile ta pierwsza część w miarę pokrywa się z rzeczywistością, to kwestia poziomu życia bywa już mocno przerysowana.