Szukasz pracy? Jest kilka branż, które zatrudnią cię z miejsca, ale rządzi turystyka
Barometr Ofert Pracy (BOP), który przygotowują wspólnie Katedra Ekonomii i Finansów WSIiZ (KEiF WSiiZ) w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), bierze pod lupę liczbę zamieszczonych w internecie ofert zatrudnienia. W najnowszym badaniu wskaźnik wzrósł do 259,8 pkt. z 258,7 pkt. w czerwcu. Dla porównania – rok wcześniej wyniósł 300,3 pkt. Jak podkreślają autorzy badania, to drugi z rzędu oraz szósty w ciągu bieżącego roku wzrost wartości wskaźnika. Gdzie najłatwiej znaleźć pracę? Z najnowszego badania wynika, że w usługach, edukacji i turystyce. Ta ostatnia kategoria rządzi.
Ukraińcy mają dosyć, uciekają z Polski. Pracodawcy się nie pozbierają
Grupa Progres opublikowała badania, z których wynika, że co trzecia osoba z Ukrainy chce wyjechać z Polski z powodu braku możliwości rozwoju kariery zawodowej. Mimo że sąsiedzi zza wschodniej granicy coraz częściej obsadzani są na wyższych stanowiskach, to wielu z nich wykonuje pracę poniżej swoich kwalifikacji. Firmy poszukujące kandydatów zaznaczają, że mają dla nich do zaoferowania w 56 proc. przypadkach pracę umysłową, pracę fizyczną proponuje 44 proc. przedsiębiorców.
Tak Polacy rzucają papierami. I wcale nie chodzi im o zarobki
Już nie odchodzimy z pracy, dlatego że chcemy więcej zarabiać. Po raz pierwszy w jednym z najstarszych badań polskiego rynku pracy wynagrodzenie jako powód zmiany nie znalazło się na pierwszym miejscu, ba, od razu spadło na trzecie miejsce (38 proc. wskazań). Wyprzedziły ją chęć rozwoju zawodowego i niezadowolenie z obecnego pracodawcy – takie wnioski przyniósł 56. Monitor Rynku Pracy opracowany przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster.
Ciesz się wakacjami. Z pracy zwolnią cię dopiero we wrześniu
Pracownicy mogą nieco odetchnąć. Według najnowszych badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego do końca wakacji w większości firm obędzie się bez zwolnień. W najlepszej sytuacji są pracujący w usługach, największe ryzyko cięcia etatów jest dziś natomiast w branży produkcyjnej.
Koniec zapaści. Firmy pilnie zaczynają szukać speców od IT
Ostatnie doniesienia o zmniejszaniu zatrudnienia w IT możemy włożyć między bajki. Jak wynika z raportu Grupy Progres, sektor teleinformatyczny nie jest samotną wyspą, a sytuację specjalistów determinuje nie tylko koniunktura w tym sektorze, ale też popyt w innych gałęziach gospodarki. Na przykład ostatnio największe zapotrzebowanie odnotowano w bankowości i finansach, e-commerce, ochronie zdrowia, logistyce, energetyce, a nawet w edukacji. Poszukiwani są wykwalifikowani eksperci, którzy pomogą w automatyzacji procesów, ochronie przed cyberzagrożeniami i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań.
