rada dialogu społecznego

Rząd sam ustali płacę minimalną na 2026 rok, waloryzację emerytur i podwyżki w budżetówce. Rozmowy w Radzie Dialogu Społecznego zakończyły się fiaskiem – związki, pracodawcy i rząd nie osiągnęli porozumienia. Decyzje zapadną w Kancelarii Premiera. Fiaskiem zakończyły się negocjacje rządu, pracodawców i związkowców w sprawie płacy minimalnej w 2026 r. Stronom nie udało się osiągnąć...

Pracownicy budżetówki nie mogą liczyć na istotną waloryzację wynagrodzeń w przyszłym roku. Rząd zakłada, że inflacja w 2026 r. wyniesie 3,8 proc., a jest to kluczowy czynnik brany pod uwagę podczas ustalania zmiany płac w sektorze publicznym. Na podwyżki inne niż wynikające ze standardowej procedury waloryzacji pracownicy budżetówki na razie nie mogą liczyć.

Rząd właśnie zaproponował, żeby pensja minimalna od 2022 r. wynosiła 3 tys. zł, co oznacza podwyżkę o 200 zł. Pracodawcy są zadowoleni, więc związki zawodowe - wiadomo - marudzą, bo chciały 500-700 zł więcej. Niezawodny straszak „ojojoj wzrośnie bezrobocie” dotąd był tylko pustą groźbą. Ale przyjdzie moment, w którym rzeczywiście wzrost pensji minimalnej będzie skutkował wywalaniem ludzi z pracy. Ten moment przychodzi prawdopodobnie, kiedy płaca minimalna przekracza 50 proc. średniej pensji, dziś ta relacja wynosi już 53 proc.