nike

Kryzys nie omija największego producenta odzieży i obuwia sportowego na świecie. Amerykański Nike ogłosił, że podziękuje swojemu obecnemu prezesowi i zastąpi go menedżerem, który niemal całe życie zawodowe związał z tą firmą. Elliott Hill będzie musiał odkręcić błędne decyzje biznesowe swojego poprzednika, znaleźć sposób na nowych, groźnych konkurentów, a także zmierzyć się z największym wyzwaniem – zmieniającymi się zachowaniami konsumentów.

Choć założycielami Nike są Bill Bowerman i Philip Knight, sukces marki właściwe ma czterech ojców. Ten jeden z największych producentów obuwia i odzieży sportowej, który w ostatnim roku finansowym wypracował aż 51 miliardów dolarów przychodów, obchodzi 60. urodziny. I naprawdę ma co świętować.

Nawet mi was nie żal, bo omija was w ten sposób potężny trend. Wirtualna moda już teraz zarabia fizyczne pieniądze. I to liczone w milionach dolarów. Nike wskakuje do tego rozpędzającego się pociągu, przejmując startup RTFKT Studios. I chyba liczy już w myślach zyski w zapowiadanym przez Marka Zuckebrega metaverse.

Seryjny zabójca znany szerzej w mediach jako „problem w łańcuchu dostaw” nie bierze w tym sezonie jeńców. Ikea, szwedzki gigant meblowy, zapowiada, że nadal spodziewa się zakłóceń w globalnych łańcuchach. Jej zdaniem będą one trwać przynajmniej do końca 2022 roku. Oznacza to, że nawet meble i świeczki nie są bezpieczne w dzisiejszej gospodarce.

Buty Nike mogą okazać się wkrótce towarem trudno dostępnym, a zakupy przed świętami mogą zamienić się w polowanie. Wszystko przez pandemię, która zerwała łańcuchy dostaw firmy. Największe fabryki Nike stoją unieruchomione, a firma obniża prognozy finansowe.

Obozy przymusowej pracy dla Ujgurów są jednym z tych tematów, które były zbyt drażliwe, by je poruszać, i nazbyt wstrząsające, by pominąć je milczeniem. Marki modowe balansowały więc na cienkiej linie. Do czasu.

Marki chcą skupić się na tworzeniu ruchu na własnych stronach i budowaniu tam bezpośredniej relacji z klientem. Eksperci nie są zgodni, czy to dobry krok.

Październik 2019 r. był rekordowy pod względem liczby liderów, którzy z różnych powodów pożegnali się ze stanowiskiem. Odeszło aż 172 dyrektorów – obliczyła firma Challenger, Gray & Christmas.