clickmeeting

W obecnych czasach nikogo już nie dziwi praca hybrydowa lub zdalna. Są tego plusy i minusy, bo można wykonywać powierzone obowiązki nie wychodząc z domu, ale jest i haczyk. Brak naturalnej interakcji międzyludzkiej powoduje, że zacierają się relacje między pracownikami. Szefowie oraz ich zespoły zachodzą w głowę, jak rozwinąć umiejętności komunikacji wirtualnej. Monika Chutnik, ekspertka ClickMeeting, przybliża temat komunikacji i relacji w pracy.

Webinary zdobywają w Polsce coraz większe grono użytkowników. Z roku na rok przybywa w Polsce uczestników wirtualnych spotkań. Powód jest prosty – można uczestniczyć w szkoleniu bądź zajęciach nie wychodząc z domu, a dzięki temu zaoszczędzić czas na dojazd czy podróże na drugi koniec kraju. Najnowsze dane pokazują, jakie tematy spotkań online najczęściej przyciągają uczestników.

W 2022 roku użytkownicy polskiego ClickMeeting na wydarzeniach online w sumie spędzili 1 086 426 dni. Średni czas każdego spotkania to 109 minut. Padł też nowy rekord dotyczący przychodu z jednego wydarzenia online, który wynosi ponad 95 tys. złotych. Specjaliści ClickMeeting podkreślają, że w ubiegłym roku mocno dało się zauważyć, że rynek zdecydowanie ulega profesjonalizacji, co oznacza, że z wirtualnych spotkań i webinarów coraz częściej korzystają specjaliści, którzy budują na nich swoje marki oraz rozwijają biznesy.

Webinary stale rosną w siłę. Okazuje się, że nie był to tylko czasowy trend na rynku, który wymusiła pandemia, bo wirtualne spotkania przyciągają coraz większą liczbę Polaków. Dodatkowo można na nich nieźle zarobić.

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która szczegółowo reguluje kwestie home office. Większość Polaków ocenia zmiany pozytywnie, ale jednocześnie ponad połowa badanych nie pojęcia, o co w tych regulacjach chodzi.