SentiOne robi furorę za granicą. Klienci rzucili się na SI i boty z Polski
Specjalizujący się w AI, botach i automatyzacji marketingu SentiOne pochwalił się wynikami. Rekordowa EBIDTA na poziomie 5 mln zł i wzrost sprzedaży o 70 proc. do 15 mln zł robią wrażenie. Jak zaznacza spółka w komunikacie przesłanym do Bizblog.pl, już połowę przychodów generują kontrakty zagraniczne.
Fot. Tony Coffield z Pixabay
Kamil Bargiel, założyciel i CEO SentiOne, przekonuje, że dla jego firmy miniony rok był przełomowy.
I dodaje, że pojawiły się liczne zapytania ze strony inwestorów polskich i zagranicznych.
Automatyzacja, SI, voice- i chatboty
Dzięki ponad 8 mln zł z grantu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju pozyskanego w 2017 roku, SentiOne wraz z kilkoma uczelniami technicznymi z Polski i zagranicy stworzył nową generację usług wykorzystujących sztuczną inteligencję do automatyzacji marketingu oraz obsługi sieci społecznościowych.
Jak podkreśla Kamil Bargiel, było to kluczowe wydarzenie dla SentiOne, a nowy produkt spotkał się z olbrzymim zainteresowaniem klientów.
Spółka od trzech lat intensywnie rozwija linię produktów opartą na nauczaniu maszynowym, tworząc chatboty i voiceboty. W 2020 firma wygrała w 2020 roku przetargi na wdrożenie automatyzacji obsługi klienta, w sumie na kwotę 6,5 mln zł. Z rozwiązań SentiOne korzystają m.in. BNP Paribas oraz Kruk S.A.
SentiOne rozwija się i zatrudnia nowych pracowników
W 2021 roku SentiOne zamierza skoncentrować się na udoskonaleniu autorskiej technologii AI w językach angielskim, niemieckim oraz hiszpańskim i na ekspansji na rynki zachodnioeuropejskie. Spółka weszła w strategiczne partnerstwo z europejskim inkubatorem EIT Digital, który łączy spółki technologiczne z klientami typu enterprise w Unii Europejskiej oraz Wielkiej Brytanii. W 2020 SentiOne otrzymało tytuł finalisty EIT Digital Challenge i znalazło się wśród 20 najlepszych spółek technologicznych w Europie.
Zainteresowanie usługami SentiOne rośnie z miesiąca na miesiąc, a wraz z nim zatrudnienie. Od początku pandemii spółka zatrudnia średnio 2-3 nowe osoby miesięcznie, powołała trzy nowe zespoły zajmujące się rozwojem chat- i voicebotów, project managerów do prowadzenia najbardziej skomplikowanych wdrożeń, chatbot designerów do projektowania konwersacji tekstowych i głosowych oraz dział analizy biznesowej, do którego trafiają wszystkie zapytania przetargowe. Tylko do końca czerwca firma planuje zatrudnić dodatkowe 24 osoby.
