Ekspertki Inetum rozwiewają mity o polskim IT oraz informatycznym HR - kobieca luka płacowa, 35-letni juniorzy i więcej

Coraz częściej słyszę komentarze: kończy się złoty okres dla pracownika polskiej branży IT. Rynek rzekomo uległ nasyceniu, zleceń jest mniej, a walka o specjalistów nie jest tak zażarta. Mimo tych ponurych głosów IT pozostaje jednym z najbardziej dochodowych i najdynamiczniej rozwijających się sektorów rynku. Dlatego, by rozprawić się z mitami na temat polskiego IT, poszukałem odpowiedzi u ekspertek: specjalistek HR zajmujących się m.in. rekrutacjami do potężniej, globalnej firmy IT, z kilkoma siedzibami w Polsce.